SaaS hjælper med at sikre compliance
Software as a service (SaaS), der er designet til at hjælpe arbejdsgivere med at sikre overholdelse af føderale og statslige regler for orlov og indkvartering.
Vi hjælper organisationer med at navigere inden for rammerne af FMLA, ADA, ADAAA og statsspecifikke orlovslove.
De komplekse og skiftende juridiske krav i forbindelse med medarbejderes orlov og indkvartering i henhold til Family and Medical Leave Act (FMLA), Americans with Disabilities Act (ADA), ADA Amendments Act of 2008 (ADAAA) og statsspecifikke orlovslove gør det udfordrende for arbejdsgivere at administrere disse områder konsekvent, sikre overholdelse og mindske den økonomiske risiko. Sedgwicks SaaS-tilbud (software as a service) kan hjælpe.
Hvem vi tjener
Virksomheder er afhængige af LeaveLink® og ADALink® til at administrere medarbejdernes orlov og indkvartering internt ved hjælp af vores virksomhedsløsninger. Tredjepartsadministratorer og outsourcingudbydere bruger TPA-versionerne af hvert produkt til at levere outsourcet administration af orlov og indkvartering.
LeaveLink
Hjælper arbejdsgivere med at fremskynde anmodninger, administrere orlov og holde styr på forsikringspræmier.
Funktioner og fordele omfatter:
- Statistisk analyserapportering for at identificere fraværsmønstre og -tendenser.
- Selvbetjeningsportal for medarbejdere og ledere til at anmode om og se status på orlov.
- Generering af tilpasset papirarbejde i overensstemmelse med statslige og føderale love.
- Reduceret sandsynlighed for undersøgelser fra arbejdsministeriet og retssager mod medarbejdere.
- Automatiske og planlagte påmindelser til administratorer i forbindelse med vigtige orlovsaktiviteter.
- Vores TPA-version af LeaveLink gør det muligt for en virksomhed at håndtere outsourcet orlovsadministration for flere kunder uden at have brug for separate instanser, mens Enterprise-versionen bruges af en enkelt kunde.
ADALink®
At guide arbejdsgivere gennem den komplekse interaktive tilpasningsproces.
Funktioner og fordele omfatter:
- Genererer skabelonbreve, giver påmindelser om opfølgning, sporer modtagelse af vigtige dokumenter og registrerer detaljer om arbejdsændringer.
- Giver medarbejdere og ledere mulighed for at anmode om og se status på tilpasninger i selvbetjeningsportalen.
- Forbedrer compliance - minimerer risikoen for EEOC-undersøgelser og søgsmål fra medarbejdere.
- Giver en omfattende oversigt over alle medarbejder- og andre procesrelaterede interaktioner.
- Vores TPA-version af ADALink gør det muligt for en virksomhed at håndtere outsourcet boligadministration for flere kunder uden at have brug for separate instanser, mens Enterprise-versionen bruges af en enkelt kunde.
Planlæg en demo
Udfyld formularen nedenfor for at planlægge en demo eller få mere information.
NYHEDER OG INDSIGT
Tilmeld dig for at få mere fra Sedgwick
Nyheder - Indsigt - Regulatoriske opdateringer - Nye løsninger