Ved at understøtte en atmosfære af læring og tilbyde løbende faglige udviklingsmuligheder kan medarbejderne holde deres færdigheder ved lige, tilegne sig nye kompetencer og nyde godt af personlig og faglig vækst.
Arbejdsgivere ser det som en win-win for deres medarbejdere og virksomheden at give adgang til virksomhedsuniversiteter, undervisningsstøtte og mentorprogrammer. I denne podcast fortæller Mara Petrovsky, SVP of colleague experience, og Josh Smith, head of global talent management, hvordan Sedgwick støtter vækst og udvikling for kolleger over hele verden. Klik her for at lytte.
Tags: fordele, karriere, caring, Caring counts, caring culture, kultur, udvikling, medarbejder, medarbejderengagement, medarbejdere, empowering performance, vækst, mentorskab, People, People first, performance, podcast, produktivitet, professionel udvikling, rekruttering, talent, talentudvikling, træning