
PLANEJAMENTO PARA A PREPARAÇÃO
Previsão para 2025
O mundo está cheio de incertezas e está evoluindo em um ritmo acelerado. À medida que isso continua a aumentar, nosso Forecasting 2025 oferece insights para preparação, prontidão e agilidade, e analisa as principais tendências que as empresas e os líderes de todos os setores e os residentes de todo o mundo precisam conhecer para enfrentar o inesperado.
Ao preparar o relatório, os especialistas da Sedgwick realizaram pesquisas e se envolveram com os clientes para obter insights notáveis e prever tendências nos principais setores e tópicos. O conteúdo se concentra em garantir que as organizações estejam cientes dos novos riscos e das tendências em evolução, ajudando-as no próximo ano.
As tendências e previsões do relatório Forecasting 2025 serão monitoradas pelos especialistas da Sedgwick ao longo do ano e servirão como parte de uma estratégia de liderança de pensamento mais ampla para manter os clientes e parceiros informados. Com isso, a Sedgwick lançará um novo podcast com conversas aprofundadas com seus especialistas e parceiros clientes sobre um novo tópico a cada mês.
2024 foi um ano sísmico em todos os setores da indústria, pois as empresas enfrentaram o inesperado, e 2025 não será diferente. Essas previsões servem como um barômetro do que está por vir, para que os líderes de todo o mundo possam se preparar adequadamente.
Kimberly George
Diretora Global de Marca
O que está por vir em 2025
Nossos especialistas em toda a empresa estão monitorando de perto os novos riscos e as tendências em evolução em relação à tecnologia emergente, ao local de trabalho, aos recalls, ao cenário regulatório e à conformidade, ao planejamento de catástrofes e à recuperação de desastres, entre outros, que moldaram suas previsões para o próximo ano. Abaixo estão as principais áreas a serem observadas para um 2025 bem-sucedido.
O futuro do local de trabalho
As interrupções e os desafios contínuos em 2025 exigirão um pensamento rápido e ágil da liderança da empresa, dos gerentes e dos funcionários. A combinação dos avanços tecnológicos, a mudança de valores entre as gerações mais jovens e o movimento de retorno ao escritório farão com que as estratégias de retenção, treinamento e desenvolvimento e a promoção de um ambiente estimulante sejam muito mais valorizados.

a preparação é fundamental
Navegue pelo inesperado
Ao olharmos para 2025, estamos aqui para ajudá-lo a explorar o que deve ser preparado, determinar a melhor maneira de começar e ressaltar por que a preparação para o inesperado e o que está por vir deve ser a maior prioridade dos líderes, das empresas e dos residentes.
Liderança em ideias 2025
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