Aplicações de software LeaveLink® e ADALink®

SaaS para ajudar a garantir a conformidade

Ofertas de software como serviço (SaaS) concebidas para ajudar os empregadores a garantir a conformidade com os regulamentos federais e estatais em matéria de licenças e alojamento.

Duas mulheres discutem negócios numa mesa circular.

Ajudamos as organizações a navegar na estrutura da FMLA, ADA, ADAAA e leis de licença específicas do estado.

Os requisitos legais complexos e em constante evolução associados às licenças de ausência dos colaboradores e às acomodações ao abrigo da Lei de Licenças Médicas e Familiares (FMLA), da Lei dos Americanos com Deficiência (ADA), da Lei de Alterações da ADA de 2008 (ADAAA) e das leis de licenças específicas do estado tornam difícil para os empregadores gerir consistentemente estas áreas, garantir a conformidade e reduzir o risco financeiro. As ofertas de software como um serviço (SaaS) da Sedgwick podem ajudar.

Quem servimos

As empresas dependem do LeaveLink® e do ADALink® para gerir internamente as férias e os alojamentos dos funcionários, utilizando as nossas soluções empresariais. Os administradores de terceiros e os fornecedores de outsourcing utilizam as versões TPA de cada produto para fornecerem uma administração de férias e alojamento subcontratada.

LeaveLink®

Ajudar os empregadores a agilizar os pedidos, administrar as licenças e controlar os prémios de seguro.

As características e vantagens incluem:

  • Relatórios de análise estatística para identificar padrões e tendências de ausência.
  • Portal de autosserviço dos empregados e gestores para solicitar e visualizar o estado das licenças.
  • Geração de documentação personalizada em conformidade com as leis estaduais e federais.
  • Redução da probabilidade de investigações do Departamento do Trabalho e de acções judiciais dos trabalhadores.
  • Lembretes automáticos e programados para os administradores relacionados com as principais actividades de férias.
  • A nossa versão TPA do LeaveLink permite a uma empresa tratar da administração de férias subcontratada para vários clientes sem necessitar de instâncias separadas, enquanto a versão Enterprise é utilizada por um único cliente.
Uma mulher a escrever num computador portátil, tendo como pano de fundo uma grande cidade.

ADALink

Orientar os empregadores no complexo processo interativo de alojamento.

As características e vantagens incluem:

  • Gera modelos de cartas, fornece lembretes de acompanhamento, acompanha a receção de documentos importantes e regista detalhes sobre modificações de trabalho.
  • Permite aos empregados e gestores solicitarem e visualizarem o estado dos alojamentos no portal de auto-atendimento.
  • Melhora a conformidade - minimizando o risco de investigações da EEOC e acções judiciais de funcionários.
  • Fornece um registo exaustivo de todas as interacções relacionadas com os empregados e outros processos.
  • A nossa versão TPA do ADALink permite a uma empresa gerir a administração de alojamento externalizada para vários clientes sem necessitar de instâncias separadas, enquanto a versão Enterprise é utilizada por um único cliente.
Empregado a trabalhar no computador

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