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En suivant les problèmes auxquels sont confrontés les gens, les biens, les marques et le rendement, et en y réagissant, nous continuerons à regarder plus en profondeur, à partager des stratégies et à offrir des solutions pour relever chaque défi.

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Gens

Maintenir les talents dans le cadre des défis de la main-d’œuvre

Repenser les avantages sociaux dans le cadre d’une stratégie élargie en matière de recrutement et de fidélisation

Passer d’une mentalité de pandémie à une mentalité

Prioriser les programmes mondiaux d’accidents et de santé

Soutenir le bien-être physique, mental et financier

Interpréter les tendances en matière de médicaments

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Biens

Gérer l’imprévisibilité du marché

Absorber les répercussions de l’interruption des activités

Événements météorologiques extrêmes durables

Cultiver un service de conciergerie

Adopter des approches centrées sur l’humain et soutenues par la technologie en matière de gestion des réclamations à distance

Défendre l’impact des tensions géopolitiques

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Marques

Redéfinir les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)

Prédire les tendances en matière de responsabilité

Protéger votre entreprise et votre marque

Protéger la vie privée et des données personnelles

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Rendement

Maintenir la continuité des activités malgré les risques liés à la chaîne

S’adapter aux nouveaux modèles de travail en évolution

Transformer l’avenir grâce aux données et à la technologie

Améliorer l’expérience client

Se conformer aux réglementations nouvelles et changeantes

Tirer parti de la valeur des partenariats

Même si nous progressons activement, vous pouvez être sûr que nous resterons fidèles à ce qui nous est essentiel : nos valeurs, notre engagement de nous soucier et notre promesse que nous soucier des gens est, et sera toujours, au centre de nos activités.

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