Linked In View22 - Sedgwick
2022 Logo

Terwijl we attent blijven en reageren op de problemen waarmee mensen, eigendommen, merken en prestaties te maken hebben, zullen we verder blijven kijken, strategieën delen en oplossingen leveren om elke uitdaging aan te gaan.

Bekijk hieronder of download de volledige View 22 lijst Down arrow
Microsoft Teams Image 58

Mensen

01

Het behouden van talentvolle medewerkers te midden van personeelsuitdagingen

02

Heroverwegen van secundaire arbeidsvoorwaarden als onderdeel van een bredere wervings- en retentiestrategie

03

De transitie van een pandemische naar een endemische mentaliteit

04

Prioriteren van wereldwijde ongevallen- en gezondheidsprogramma's

05

Ondersteuning van fysiek, mentaal en financieel welzijn

06

Het begrijpen van trends in geneesmiddelen

Microsoft Teams Image 66

Eigendom

07

Omgaan met onvoorspelbaarheid op de markt

08

Het opvangen van de impact van bedrijfsonderbrekingen

09

Blijvende extreme weersomstandigheden

10

Het cultiveren van dienstverlening op conciërgeniveau

11

De integratie van mensgerichte, door technologie ondersteunde benaderingen voor claimbeheer op afstand

12

Het ontmantelen van de impact van geopolitieke spanningen

Microsoft Teams Image 63

Merken

13

Herdefiniëring van milieu, maatschappij en bestuur (ESG)

14

Het voorspellen van aansprakelijkheidstrends

15

Bescherming van uw bedrijf en merk

16

Bescherming van privacy en persoonsgegevens

Microsoft Teams Image 62

Prestaties

17

Behoud van de bedrijfscontinuïteit ondanks risico's in de toeleveringsketen

18

Aanpassing aan nieuwe en zich ontwikkelende werkmodellen

19

De toekomst transformeren door middel van data en technologie

20

Het verbeteren van de consumentenervaring

21

Voldoen aan nieuwe en veranderende regelgeving

22

Voortbouwen op de waarde van partnerschappen

Zelfs terwijl we actief vooruitgang boeken, kunt u erop vertrouwen dat we trouw blijven aan wat onze kern is: onze waarden, onze toewijding aan zorg en onze belofte dat het zorgen voor mensen centraal staat – en altijd zal blijven staan – bij alles wat we doen.

Lees meer over ons thought leadership over deze onderwerpen:

Meld u aan om meer van Sedgwick te krijgen.

Gedachtenleiderschap • Updates van regelgeving • Nieuwe oplossingen • Praktische tips