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À medida que observamos e reagimos aos problemas enfrentados por pessoas, bens, marcas e empresas, continuaremos a olhar mais fundo, compartilhando estratégias e fornecendo soluções para enfrentar cada desafio.

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pessoas

01

Manter talentos em meio aos desafios da força de trabalho

02

Repensar os benefícios como parte de uma estratégia mais ampla de recrutamento e retenção

03

A transição de uma mentalidade pandêmica para uma mentalidade endêmica

04

Priorização de programas globais de acidentes e saúde

05

Apoio ao bem-estar físico, mental e financeiro

06

Entender as tendências de medicamentos

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propriedades

07

Gerenciamento da imprevisibilidade do mercado

08

Absorção do impacto da interrupção dos negócios

09

Eventos climáticos extremos e duradouros

10

Cultivar serviço de nível de concierge

11

Adoção de abordagens centradas em seres humanos e apoiadas pela tecnologia para a gestão remota de sinistros

12

Diminuir o impacto das tensões geopolíticas

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marcas

13

Redefinição de ambiental, social e governança (environmental, social, and governance, ESG)

14

Previsão de tendências de responsabilidade

15

Proteger seus negócios e sua marca

16

Proteção da privacidade e dados pessoais

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desempenho

17

Manter a continuidade dos negócios apesar dos riscos da cadeia de suprimentos

18

Adaptação a modelos de trabalho novos e em evolução

19

Transformação do futuro por meio de dados e tecnologia

20

Melhorar a experiência do consumidor

21

Cumprir regulamentos novos e em constante mudança

22

Como aproveitar o valor das parcerias

Mesmo enquanto avançamos ativamente, você pode ter certeza de que nos manteremos fiéis ao que está em nossa essência: nossos valores, nosso compromisso com a assistência e nossa promessa de que cuidar das pessoas está, e sempre estará, no centro de tudo o que fazemos.

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