適合您和員工的缺勤管理解決方案。
Sedgwick 的休假專家團隊可協助各種類型和規模的雇主簡化傷殘、請假、住宿和收入替代，為您的計劃帶來效率和更好的成果。將我們視為真正的福利管理合作夥伴。
管理休假和傷殘索賠可能是一件充滿挑戰且複雜的事情。我們可以提供協助。
透過獨特的休假管理專業知識與合作夥伴關係，簡化複雜的索賠與合規性。
我們的團隊擁有豐富的經驗，可協助各行各業的企業和承運商管理其短期傷殘和長期傷殘索賠、住宿和所有類型的休假。面對複雜的計劃時，我們最擅長處理。
我們為客戶提供
- 領先業界的知識和系統，免除合規的負擔。
- 全面的立法更新，緊貼最新發展。
- 確保客戶計劃符合相關地區標準的系統。
對於您的員工，我們提供
- 單一連絡點可簡化參與過程，並協助您的員工在索賠過程中感受到支援。
- 以同情、一致性和連繫為特點的無縫過程。
相信 Sedgwick 是您的休假和殘障福利管理員。
50+
多年經驗
9M+
受保生命
7,800
殘障和休假同事
缺勤管理
與 Sedgwick 一起管理所有法定和公司特定的休假政策 - 包括聯邦（FMLA、軍隊服役/USERRA）、州（帶薪家庭和醫療休假/PFML、市政或其他司法管轄休假類型、帶薪休假、病假、休假）。
住宿
我們擁有數十年開發最佳殘障和工作遷就方案的經驗，可滿足客戶的獨特要求，同時確保符合美國殘障法案 (ADA)。
傷殘索賠管理
讓我們管理您的短期傷殘 (STD) 和長期傷殘 (LTD) 索賠。我們提倡整體的健康與保健，提供流程指導，並維持符合複雜的法規。
LeaveLink® 和 ADALink® 軟體應用程式
我們經驗豐富的專業人員可為客戶的內部理賠團隊提供全面的軟體即服務 (SaaS) 支援。
全球覆蓋與人力資源專業知識
我們透過 Direct Health Solutions 在澳洲提供專業的人力資源服務 (包括缺勤管理和傷害管理) 以及安全軟體平台。此外，我們持續在歐洲及其他地區擴展傷殘與缺勤解決方案。
利用領先的缺勤管理技術和資料，改變理賠體驗。
Sedgwick 的專屬工具與業內其他工具不同，是專為客戶、員工和支援您計劃的同事而設計。
我們監控結果、滿意度和情緒。我們諮詢並傾聽。在強大的內部團隊支持下，我們不斷改進我們的工具。
這對您來說意味著什麼？我們擁有工具、人才和技術，可為您提供便利性和彈性。從針對大型複雜組織的客製化計畫，到符合中型規模雇主需求的可配置理賠技術，我們都能為您個人化並設計最佳的方法。
–
- 由我們的內部 workforceONE 系統和智慧型人工智慧支援的理賠團隊提供支援，協助快速發掘洞察力並建立效率。
- 透過方便使用的報告，辨識、追蹤及分享主要調查結果和計劃成果，包括受理指標、索賠數量、趨勢、使用率、電話中心績效等。
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- Modernize the employer and employee experience and maintain transparency through the claims process with our upgraded client-facing technology, mySedgwick.
- 透過靈活的選項，滿足您的通訊偏好，隨時隨地提供您需要的內容。
- Ensure compliance with federal and state regulations, whether through our managed programs or using our independent software solutions.
選擇我們全面、量身打造的解決方案，協助支援任何缺席情況。
無論您的團隊專注於缺勤管理、殘障或綜合計畫，我們都能提供服務。
- 優質服務是我們的承諾；我們的目標是為所有雇主和員工創造美好的體驗。
- Sedgwick 的動態諮詢流程有助於提供正確的解決方案，以應對任何勞動力缺勤挑戰。
- 從美國的中型客戶到面臨複雜、嚴苛的勞動力挑戰的大型全球雇主，所有客戶都能從 Sedgwick 的強大資源和支援中獲益。
新聞和見解
Caring that counts.
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如果您有興趣瞭解我們如何協助您的人力資源部門管理員工缺勤，請提交此表格。如果您是索賠人或對現有索賠有疑問，請在此聯絡我們。
回顧過去，展望未來 - 2024 年趨勢與 2025 年預測
心理健康平等的演變
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