9. februar 2023
Af Scotty Benton, vicepræsident for arbejdsskadeerstatning; Reema Hammoud, vicedirektør for klinisk farmaci; Laura Oslund, seniorkonsulent for risikotjenester; og Rich Wirth, vicepræsident for risikotjenester
Statistikkerne over stofbrug blandt den amerikanske arbejdsstyrke er alarmerende.
Stoffer kan påvirke en persons dømmekraft, reaktionstid, opmærksomhed, fingerfærdighed, kognitive funktion, produktivitet og meget mere. Det er ikke svært at forestille sig, hvordan en påvirket medarbejder, der oplever sådanne svækkelser, vil være tilbøjelig til at begå fejl på jobbet. Arbejdsgivere på tværs af alle brancher opfordres til at forstå fakta og overveje en flerstrenget tilgang til dette komplicerede spørgsmål.
Forskning fra National Safety Council har vist, at træning af ledere i at genkende og reagere på nedsat arbejdsevne hjælper med at forbedre medarbejdernes sikkerhedsadfærd og kontrollere omkostningerne til arbejdsskadeerstatning. Husk, at alle organisatoriske protokoller for rapportering af kolleger, der virker påvirkede på arbejdet, skal være diskrete, fokusere på sikkerhed og være drevet af en følelse af ansvar og empati. Arbejdsgivere spiller en afgørende rolle i at reducere stigmaet omkring det at søge hjælp for et stofmisbrug. Ud over sikkerhedselementet på arbejdspladsen bør medarbejdernes uddannelsesindsats omfatte oplysninger om tilgængelig støtte til stofmisbrug og bedring, hvad enten det er gennem medarbejdernes sundhedsydelser, medarbejderassistanceprogram (EAP) eller samfundsbaserede ressourcer.
At normalisere og fremme behandling af stofmisbrug er en win-win-situation: Det sænker medarbejdernes langsigtede sundhedsudgifter, reducerer uplanlagt fravær fra arbejdet, øger sikkerheden og produktiviteten på arbejdspladsen, begrænser udskiftningen og - vigtigst af alt - viser, at omsorg tæller.
> Lær mere - læs en udvidet version af denne blog hereller kontakt Rich Wirth for at udforske, hvordan vores eksperter kan hjælpe din organisation med at udvikle en politik for brug af stoffer, uddannelse af medarbejdere og andre sikkerhedsinitiativer på arbejdspladsen.
