Landskabet for betalt familie- og sygeorlov er blevet mere komplekst, og der er stadig forskelle fra stat til stat, men arbejdsgivere kan tage proaktive skridt til at strømline deres politikker. Når det gælder tilpasninger til skadede eller handicappede medarbejdere, har uddannelse og interaktiv dialog aldrig været mere afgørende for helbredelse, inklusion og engagement. I takt med at behovene hos vores globale arbejdsstyrke fortsætter med at ændre sig, har arbejdsgiverne også et ansvar for at holde medarbejderne sunde og produktive. Få mere at vide i denne podcast med tre af vores eksperter i arbejdsstyrkefravær: Brice Caswell, director of compliance and statutory administration, Adam Morell, assistant vice president, product compliance og Sara Elder, senior vice president, operations.