Cuidar de nuestros compañeros, clientes y comunidades es la esencia de todo lo que hacemos en Sedgwick. Esto se materializa para nosotros ayudando a las personas, restaurando propiedades, preservando marcas y potenciando el rendimiento. Esto también incluye nuestro compromiso de crear un mundo más sostenible y conectado para todos nosotros. Mientras reflexiono sobre el año 2023, me enorgullece presentar nuestro segundo informe anual ESG y los increíbles avances que hemos logrado mientras trabajamos para alcanzar nuestra visión medioambiental, social y de gobernanza para 2030. Quiero destacar algunos esfuerzos clave que creo que realmente sobresalen a medida que continuamos teniendo un impacto significativo.
Nos hemos comprometido a promover prácticas sostenibles y a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Hemos disminuido nuestro consumo de energía reduciendo la huella de nuestras oficinas en un 30% en los últimos tres años. En el Reino Unido, el 70% de nuestra flota es eléctrica o híbrida. Lanzamos una calculadora del valor del carbono y nuevas soluciones de resiliencia climática para ayudar a nuestros clientes a comprender su impacto en el carbono y encontrar soluciones con menos emisiones en las reclamaciones.
NUESTRA VISIÓN ESG
Aspiramos a liderar nuestro sector actuando con determinación y conciencia social y promoviendo prácticas sostenibles, para que nuestro planeta y todos los que lo habitamos en él podamos prosperar durante mucho tiempo en el futuro. En Sedgwick, ayudar a las personas - compañeros, clientes y comunidades - está en el centro de todo lo que hacemos. Por eso maximizaremos nuestras oportunidades de impacto colectivo de aquí al año 2030.
Le animo a que lea más sobre lo que estamos haciendo y el impacto positivo que estamos teniendo.
2023
MENSAJE DE NUESTRO CEO
Nos centramos en la experiencia de nuestros compañeros y en su bienestar, conexión y crecimiento. Recibimos 19 reconocimientos de Newsweek, Forbes, Fortune y otros que confirman nuestra cultura diversa e integradora. Organizamos nuestra semana anual del crecimiento, que incluyó 25 sesiones en directo y más de 10.000 visionados de cursos por compañeros de todo el mundo. Nos asociamos con 234 organizaciones benéficas cuyos objetivos coinciden con nuestros esfuerzos de realizar donaciones corporativa en torno a la educación, el bienestar, los servicios sociales y la sostenibilidad.
Estamos comprometidos con los más altos estándares de ética empresarial, protección y seguridad de datos y privacidad de los clientes, haciendo siempre lo correcto, y eso no cambiará nunca.
Aténtamente,
Comisión
Comité ESG
Colaboración para una estrategia globalBOB BLANKENSHIP
Managing director finance, Americas
DAVID BERREY
Chief compliance officer, UK
KATEY BEY
Head of global total rewards
MARIA CONRY
SVP communications and brand experience
BRENDA COREY
SVP compliance and regulatory affairs
ADAM CROWE
SVP procurement
JACK DE KLERK
Commercial director, Netherlands
NEIL GIBSON
CEO, REINO UNIDO
MICHELLE HAY
Global chief people officer
LAURA JACHINO
ESG Manager
ANN JOHANSSON
TPA operations director, international
KATE JOHNSTONE
Director de Riesgos y Cumplimiento Normativo, Australia
HEATHER LAWLEY
Global head of DEI and ESG
JIM MOLZAHN
SVP compliance and audit
THERESE MYHRSTAD
Senior foreign claims adjuster, Norway
LORI PELCHAT
SVP real estate and administration
CHRIS PINNEY
International general council
SHAWN RICHARDSON
AVP operations
SCOTT ROGERS
Director General de Crecimiento
MANDEEP SANDHU
VP environmental service line, EFI Global
ERIC SCHMITT
Chief global information security officer
JOSH SMITH
Head of Americas CR and global talent management
RON VANOVER
Director IT applications
PATRICK WALSH
President, casualty
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