Grâce à des évaluations sur place des accidents et à l'examen des procédures et protocoles de sécurité, notre équipe peut vous fournir des informations et des orientations précieuses sur les mesures à prendre pour réduire les risques. En identifiant les domaines à améliorer, nous pouvons vous aider à déployer les bonnes ressources en matière de sécurité afin de limiter les futures blessures. Nous pensons également que la meilleure approche pour contrôler et prévenir les futures blessures est le soutien de la direction générale, associé à une formation efficace, au respect des meilleures pratiques et à des mesures visibles.

Nous proposons une approche consultative pour répondre aux besoins individuels d'une clientèle diversifiée et déployons un niveau d'expertise inégalé dans l'industrie aujourd'hui. Nos cours de formation sont conçus pour les professionnels de la sécurité et les non-spécialistes qui souhaitent améliorer leurs connaissances et l'efficacité des programmes de leur entreprise. Les cours couvrent des sujets tels que la protection contre les chutes et les enquêtes sur les accidents, les stratégies de prévention des pertes pour une main-d'œuvre vieillissante, la formation des formateurs en ergonomie et les exigences de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) en matière de 10 heures et de 30 heures.

Nous offrons des services et une expertise afin que les employés puissent être productifs et rester en bonne santé, en utilisant les bons outils, de la bonne manière et dans un environnement de travail constructif. Notre équipe soutient les stratégies de maintien au travail et de retour au travail pour les employés qui sont en arrêt de travail pour des raisons professionnelles et non professionnelles. Nous aidons à accélérer Nous aidons à accélérer les possibilités de retour au travail en collaborant avec les clients une fois que les capacités de l'employé ont été évaluées par des professionnels de la santé.

Les entreprises qui mettent l'accent sur l'ergonomie montrent qu'elles se soucient de leurs employés et qu'elles respectent leurs besoins individuels, ce qui peut contribuer à soutenir les efforts de fidélisation et à attirer de nouveaux employés. Lorsque nous nous intéressons à l'ergonomie, nous allons au-delà de l'équipement utilisé et adoptons une vision plus large du processus de travail et de son impact sur les employés. Les avantages de notre approche élargie sont les suivants

• Possibilités accrues de prévention des blessures et de réduction des coûts
• Des performances optimales grâce à une meilleure connaissance des employés et à une amélioration de l'efficacité des processus de travail
• Davantage de contrôle sur les processus de gestion médicale interne
• Achat de mobilier et d'équipements adaptés à un plus grand nombre d'employés et à leurs tâches