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DEI

Estamos empenhados na diversidade, equidade e inclusão (DEI) em tudo o que fazemos.

Sobreposição de forma retangular

Ajudar é uma parte importante do que somos e promovemos a diversidade, a equidade e a inclusão como uma extensão da nossa filosofia e dos nossos valores fundamentais (o cuidado conta).

Ao criar uma cultura baseada na aceitação e na justiça, aproveitamos as nossas perspectivas para cuidar melhor de nós próprios, dos outros, dos nossos clientes e das nossas comunidades.

O nosso compromisso

O nosso CEO, Mike Arbour, faz parte da CEO Action for Diversity & Inclusion, uma rede global de CEOs empenhados em promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Na Sedgwick, ajudar está no centro de tudo o que fazemos. Estamos empenhados em criar e promover continuamente um ambiente que seja diversificado, equitativo e que integre todas as vozes e perspectivas de modo a que sejam valorizadas, respeitadas e ouvidas. Esta abordagem enriquece a nossa cultura e permite-nos cuidar melhor uns dos outros, dos nossos clientes e das nossas comunidades.

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Mike Arbour

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Flecha Azul
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A inclusão é tão importante na Sedgwick que é um dos nossos valores fundamentais. Os nossos colegas procuram oportunidades todos os dias para inspirar a inclusão, celebrando a singularidade dos nossos clientes e uns dos outros. Asseguramos que todos se sentem bem-vindos, valorizados, respeitados e ouvidos.

Formação

Os nossos colegas recebem formação anual que lhes fornece informações sobre o nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão, bem como sobre a nossa abordagem colaborativa ao trabalho. Os chefes de equipa também recebem formação adicional sobre gestão de preconceitos no trabalho e são-lhes oferecidas formas de aplicar estas práticas.

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Grupos de trabalho

Incentivamos os colegas a juntarem-se a grupos de pares que sensibilizam para a DEI. Estes grupos promovem o envolvimento e criam um sentimento de pertença. Os colegas beneficiam de oportunidades de crescimento profissional, de envolvimento empresarial, de contacto com a comunidade e de envolvimento dos membros.

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Recrutamento de pessoal

Partilhamos as nossas vagas em milhares de quadros e associações de emprego em todo o mundo para aumentar a notoriedade da nossa marca e o acesso a talentos qualificados e diversificados. Ao longo do processo de recrutamento, falamos com os candidatos sobre a nossa cultura de participação ativa e sobre a forma como tornamos o DEI uma realidade todos os dias na Sedgwick.

Duas mulheres discutem negócios numa mesa circular.