2022 年 5 月 17 日
作者：Teresa Bartlett 博士 董事總經理、高級醫務官和 Mark Debus, MSW, LCSW 行為健康服務經理
許多在大流行病期間習慣遠端安排的人，擔心回到辦公室後會失去工作與生活的平衡。
與此同時，其他人則認為他們將獲得社會參與和連結感。對於雇主而言，一刀切的方式可能無法適用於組織中的每個人。
在這個播客中，我們邀請到行為健康服務經理 Mark Debus 和資深醫療主管 Teresa Bartlett 醫生，他們將針對雇主如何處理員工的心理健康、緩和員工重返辦公室的過渡期，以及在整個過程中保持彈性等問題進行討論。此外，他們還分享了各種有助於提高適應力、增強員工注意力、促進健康和提高生產力的練習和活動。若要收聽，請按一下這裡。
