在意想不到的情況下航行。
在 Sedgwick，我們不只是預測下一步，我們還會塑造下一步。我們在勞動力策略、合規性、災難應變、AI 整合和復原計劃方面的領導地位，是建基於數十 年的經驗、全球覆蓋範圍和深入的資料洞察力。我們不只是追蹤趨勢，也在建立新的標準。
透過策略指導、創新的服務模式和關懷文化，我們協助組織領先風險，並提供有意義的成果。從災難恢復到負責任的 AI，Sedgwick 擁有獨特的優勢來引領前進。
在這個不斷擾亂的世界中，我們的專家正在改寫規則。
隨著變革步伐的加快，我們的專家正在制定標準 - 而不是跟隨標準。這些是決定 2025 年人力成功的關鍵領域。
工作場所的未來
通過整合人工智能驅動的學習、推進心理健康支援，以及實施以人為先的策略，為組織的長期成功做好準備，從而引領當今勞動力的轉型。
召回、法規和合規性
樹立召回與法規遵循管理的新基準 - 協助組織在日益複雜的環境中迅速回應、有效溝通，並維持法規一致性。
災難規劃與災難復原
改變企業防備中斷和從中斷中恢復的方式 - 運用全球資源、數位工具和專業知識來建立復原能力和連續性。
AI 與新興技術
透過先進的人工智能和自動化驅動營運演進 - 創造智慧型系統，提升各產業的安全性、效率和擴充性。
提前規劃
協助組織為下一步做好準備 - 運用預測洞察力、策略前瞻性和果斷行動，將不確定性轉化為機會。
註冊領英，從Sedgwick獲得更多應用
思想領導力 • 法規更新 • 新解決方案 • 新聞和發展