办理住宿手续可能很复杂，但我们会在每一步都为您和您的员工提供指导，让您和您的员工都能轻松办理。我们的团队会处理互动流程中的每一个步骤，从捕捉最初的请求、确认障碍程度到确定最佳便利措施并帮助实施。在整个过程中，我们使用 mySedgwick 工具与员工沟通，确保他们获得正确的信息、了解自己的责任并保持参与。在可能的情况下，我们也会为员工探索重返工作岗位或继续工作的所有方案。我们的膳宿流程可提供帮助：

• 提高运行效率，降低行政成本
• 保持标准流程，降低诉讼风险
• 改善员工体验，提高缺勤率

我们为各行各业的大中型雇主量身定制住宿解决方案，以满足他们的独特需求。随着立法的不断发展，住宿和其他福利之间的关系也越来越复杂，许多雇主都向我们寻求高效、合规的方案，以帮助他们的员工取得成功。我们的方法之一就是与雇主合作，根据他们的具体偏好、情况和需求，确定可在我们的系统中自动批准的合理便利。快速跟踪便利措施可以降低您的管理成本，提高员工满意度，并帮助残疾员工更快获得所需的支持。

遵守《美国残疾人法案》可能很复杂，但您不必独自完成。作为值得信赖的行业资源，我们时刻关注法规的发展动态，确保为您和您的员工提供一致、合规的服务。我们的系统、流程和同事随时了解最新的《美国残疾人法》法规，并每月向客户发送立法更新，帮助他们保持领先。对于希望自行管理住宿的雇主，我们基于网络的^ADALink®应用程序（由我们行业领先的专业技术提供支持）可在整个过程中提供逐步指导，以确保最大程度地合规。

由于对工作便利的需求可能源于残疾、请假、工伤索赔或其他情况，因此我们的便利解决方案可以与您的现有程序无缝集成。我们的理赔系统可将所有类型的缺勤数据整合在一起，并对流程中的每一步进行专业跟踪。当您将所有的福利申请集中在我们这里时，您就可以在我们的 viaOne 信息中心更全面地了解您的计划趋势和数据。这意味着更强的决策能力和更丰富的洞察力，可帮助您改善运营并最大限度地提高生产率。