10%
提高索赔结案率
工人赔偿
全球领先的工人赔偿和管理式医疗服务提供商。
我们将比业内任何人都更快地让您的受伤工人恢复健康，早日重返工作岗位。
您的员工可以接触到最强大的专家网络和最好的医疗服务。您将获得世界上最先进的人工智能技术和最丰富的数据集。与领先的综合劳工补偿和管理式医疗服务提供商合作，可以获得业内最佳的重返工作成果和体验。这就是为什么我们近 100% 的客户年复一年地与我们保持合作。
29%
索赔期限缩短
11%
赔偿要求减少
以最优秀的人才和技术为后盾的综合工人赔偿。
工伤索赔专业知识
为每项工伤索赔争取最佳结果。我们是 50 个州的行业领先理赔管理机构，为每项理赔提供所需的司法管辖、临床、重返工作岗位和结算方面的专业知识。我们一流的团队以我们专有的人工智能技术为后盾，为您的工伤员工提供无缝体验和最快的康复，同时降低项目成本。在理赔过程中的每一步，您和您的工伤人员都可以使用强大的工具--viaOne 可提供可操作的报告和分析，mySedgwick 可提供实时理赔状态。
俄亥俄州基金/俄亥俄州 TPA
我们是俄亥俄州工伤赔偿制度方面的专家，为该州近 65,000 名雇主提供服务。我们使用专有的理赔系统高效管理理赔，尽可能为客户提供折扣和退款计划，并促进对员工的安全培训--所有这些都是为了帮助您降低保费和控制理赔成本。
得克萨斯州非用户
我们擅长帮助雇主创建和管理非订户计划。从制定福利计划和评估责任风险，到提供索赔受理、专业索赔管理、管理性护理服务等，我们在每一个环节都为您提供服务。我们还提供深入的报告，帮助您识别损失趋势和损失前的安全问题。
琼斯法》、《美国码头和港口工人法》、《联邦雇主责任法》和《国防基地法》索赔
我们在管理海运、铁路和国防基地工人的索赔方面拥有成熟的专业知识。凭借我们的事故调查、管理护理资源以及使用我们专有的理赔系统进行准确的理赔管理，我们将帮助您避免因不遵守这些法律而被处以高额罚款，并促进受伤工人更快地康复。
华盛顿州基金
我们的团队在控制成本和降低保费的同时，帮助州立基金雇主处理理赔流程。我们采用最佳实践对理赔进行专业管理，帮助客户提高保费退款质量，提供安全培训并协助办理州政府的 "留在工作岗位 "报销，同时为客户和受伤工人提供实时理赔服务。
管理式医疗
每位受伤工人都是独一无二的，他们的护理也应如此。我们会花时间了解您的工伤人员以及他们的康复需求，以便在适当的时间为他们提供适当的医疗资源。在努力为他们提供最优质护理的同时，我们还将通过医疗账单审核和医疗保健网络解决方案帮助您减少开支。
遵守医疗保险规定
计算医疗保险预留款（MSA）分配或留置权时的欠款金额可能会令人困惑。我们的医疗保险合规服务在帮助客户减少支出、提高结算率方面久经考验。利用我们理赔系统中的数据，我们可以快速、准确地降低 MSA，并将超过 60% 的留置费降至 0 美元。
遵守 OSHA
职业安全与健康管理局（OSHA）要求雇主报告工伤和疾病情况。利用我们的 OSHA 报告工具和合规专家，我们可以快速准确地生成强制性 300、301 和 300A 报告，并代表客户提交这些报告。
工人赔偿的新闻和见解
工伤赔偿
案例研究
案例研究
法案审查
使用我们的综合账单审查服务的客户发现
总体索赔成本降低 10-13%。
案例研究
过渡性工作安置服务
我们帮助工伤赔偿客户将赔偿费用降低 19%，将医疗费用降低 33
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