Bedre overblik over orlov, der beskytter medarbejdere og programmer

Download værktøjskasse

Når misbrug af sygefravær ikke opdages, stiger omkostningerne – og det medfører risici

Vi opdager usædvanlige mønstre i udstedelsen af sygefraværsattester på et tidligere tidspunkt og standardiserer arbejdsgangene for at hjælpe dig med at holde trit med det stigende misbrug af sygefravær.

01 stetoskop

Undgå misbrug ved hjælp af certificering

Strenge kontroller af lægeerklæringer kombineret med verifikation i realtid mindsker smuthuller og uoverensstemmelser.

02 risiko

Identificer risici tidligt ved hjælp af overvågning

Avanceret mønstergenkendelse og vurdering af udbydere afslører usædvanlig adfærd og muliggør tidlig indgriben – inden problemerne eskalerer.

03-skjold

Styrke overholdelsen af arbejdsgange

Standardiserede, virksomhedsklare arbejdsgange integrerer styring i hvert trin i processen, så programmerne er klar til revision.

Håndtering af periodisk orlov og misbrug af fravær

brochure-model

Hvad du får adgang til:

01
Strategier til beskyttelse mod misbrug: Lær, hvordan rettidige, datadrevne indsigter kan hjælpe dig med at være forberedt og fleksibel.
02
Bedste praksis for certificering af telemedicin: Udforsk enkle og effektive måder at autentificere dokumentation for virtuelle konsultationer på.
03
Sådan håndteres udfordringer i forbindelse med periodisk orlov: Lær om proaktiv planlægning og procesforbedringer for at beskytte dine personalegoder og din arbejdsstyrke.
04
Bedste praksis for ferie- og boligordninger: Se, hvordan interaktive processer og gennemgange styrker overholdelsen af reglerne.
05
AI-baserede løsninger: Se, hvordan vores integrerede, teknologibaserede løsninger skaber konkrete resultater, samtidig med at de mindsker risikoen og sikrer en positiv medarbejderoplevelse.

Download værktøjskasse

10 tips, som enhver arbejdsgiver bør følge for at forhindre misbrug af sygefravær

Går man glip af blot én af disse, kan der opstå fejlbrug.

Gruppe 2 1

Lær, hvordan du proaktivt kan forebygge misbrug, inden medarbejderne tager orlov.

Gruppe 2 1

Find ud af, hvad du kan gøre, mens du er på orlov, for at opdage usædvanlige mønstre og reagere hurtigt.

Gruppe 2 1

Se, hvordan samarbejde mellem uddannelsesansvarlige og ledere kan forbedre overholdelsen af reglerne og mindske risiciene.

flyer-layout e1776354633718

9M+

Dækkede liv

7,800

specialister i handicap og orlov

50+

års erfaring

OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL

Håndtering af de største udfordringer i forbindelse med misbrug af fraværsordninger

Kontakt os

Kontakt vores team for at forbedre overholdelsen af reglerne, træffe bedre beslutninger og øge dine medarbejderes resultater.

Mike Arena

Administrerende direktør, forretningsudvikling inden for medarbejderfravær

Opret et brancheførende program til fraværsstyring i dag