Udfordring

En arbejdsgiver ønskede at holde en faktureringsmedarbejder beskæftiget, mens hun modtog ergoterapi (OT) for karpaltunnelsyndrom, men var ikke i stand til at tilbyde en intern ændret stilling, der kunne imødekomme medarbejderens begrænsede brug af sin højre hånd.

Løsning

Sedgwicks specialist i tilbagevenden til arbejde (RTW) anbefalede en midlertidig placering af medarbejderen i en non-profit genbrugsbutik. Den midlertidige opgave holdt hende beskæftiget og gav hende en følelse af formål, mens hun gennemførte regelmæssig OT og arbejdede på at genvinde håndstyrken på en sikker måde.

Resultater

Efter et fuldt behandlingsforløb havde hun genvundet nok håndstyrke til at kunne vende tilbage til sit fuldtidsjob som faktureringsmedarbejder. Arbejdsgiveren satte pris på den støtte, de gav deres skadede medarbejder, og fakturamedarbejderen var glad for muligheden for at give noget tilbage til samfundet og forblive produktiv under hele sin genoptræning.

Jo længere tid tilskadekomne medarbejdere er væk fra arbejdet, jo større er sandsynligheden for, at de aldrig vender tilbage til arbejdet. Sedgwicks programmer for tidlig indgriben og tilbagevenden til arbejdet er med til at fremme positive skadesresultater.

Sedgwicks midlertidige arbejdsformidling hjælper WC-klienter:

Indgå

19%

lavere erstatningsudgifter

Få medicinudgifterne ned ved at

33%

Forkorte varigheden af krav, minimere retssager og fremme sund genopretning