Juridisk
Sedgwicks omsorgsfulde forpligtelse er at værdsætte retten til privatliv for de virksomheder og enkeltpersoner, vi betjener. Det er Sedgwicks politik at overholde alle gældende love om privatlivets fred og databeskyttelse og bevare tilliden hos dem, vi betjener.
Tilgængelighed
- Vi tager gerne imod feedback om tilgængeligheden af vores tjenester og arbejder løbende på at forbedre tilgængeligheden.
Hvis du støder på tilgængelighedsbarrierer eller ønsker at indgive en tilgængelighedsrelateret klage, bedes du kontakte os.
Global - juridisk
Det Forenede Kongerige
- Fortrolighedspolitik
- Skattestrategi 2024
- Sedgwick International UK's erklæring om bekæmpelse af slaveri og menneskehandel 2025
- Sedgwick International UK Anti-Slavery and Human Trafficking Statement 2024
- Sedgwick International UK's erklæring om moderne slaveri 2023
- Sedgwick International UK erklæring om moderne slaveri 2022
- Sedgwick International UK's erklæring om moderne slaveri 2020/2021
- 2025 Rapport om lønforskelle mellem mænd og kvinder
- Rapport om kønsbestemte lønforskelle 2023
- Rapport om lønforskelle mellem mænd og kvinder 2022
- Rapport om lønforskelle mellem mænd og kvinder 2020
- Rapport om lønforskelle mellem mænd og kvinder 2018
- Rapport om lønforskelle mellem mænd og kvinder 2017
- Procedure for klager
- Etisk linje
- Politik for uacceptabel adfærd