El programa Stay at Work (SAW) es una opción de incentivo financiero que ofrece el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington. El programa anima a los empleadores a traer a los trabajadores lesionados de forma rápida y segura de nuevo a la luz de trabajo o de trabajo de transición mediante el reembolso de los salarios y algunos de los costos para la formación relacionada con el trabajo, herramientas o ropa que puedan ser necesarios. Nuestros examinadores coordinan y realizan un seguimiento de las recuperaciones SAW y pueden ayudar a los empresarios a solicitar los reembolsos.

Este programa ofrece a los empresarios la oportunidad de recibir reembolsos de las primas de indemnización por accidentes de trabajo. La participación puede ayudarles a reducir su factor de experiencia, lo que disminuye los costes globales de indemnización por accidentes de trabajo. Por término medio, los reembolsos oscilan entre el 25% y el 30%; sin embargo, el ahorro en prestaciones y recursos del programa supera con creces los reembolsos. Ofrecemos servicios de apoyo a las empresas, como gestión de siniestros, educación y formación, consultoría de seguridad, asistencia para el cumplimiento de la normativa y mucho más.

Un programa de reincorporación al trabajo le ofrece alternativas a la baja laboral y le permite mantener bajos los costes de indemnización por accidente de trabajo. El objetivo es reincorporar a los trabajadores lesionados a un empleo remunerado lo antes posible para controlar los costes de las reclamaciones.