Pengusaha
Membantu bisnis menavigasi perselisihan dan litigasi.
Kami memberikan ketenangan kepada para pemberi kerja bahwa mereka akan dilindungi.

Setelah terjadi kecelakaan atau penyakit yang dialami oleh karyawan, pemberi kerja ingin merasa tenang bahwa mereka akan terlindungi. Terlepas dari tingkat atau jenis paparan yang terjadi, kami mengelola ekspektasi para pemangku kepentingan dengan cermat dan membantu mengatasi sengketa serta litigasi.
Apa yang membedakan kami
Bekerja sama
Tim ahli kami akan bekerja sama dengan Anda untuk memastikan bahwa hasil terbaik selalu tercapai.
Komunikasi
Terlepas dari keadaan kerugian apa pun, kami berkomitmen untuk menjaga dialog yang terbuka dan jujur sepanjang proses klaim.
Daya tanggap
Keberadaan kami di tingkat lokal berarti kami siap menghadapi segala jenis situasi kerugian atau bencana.
Manajemen kerugian yang proaktif
Pendekatan kolaboratif kami mempertimbangkan semua pihak yang terlibat dan bertujuan untuk membangun konsensus dengan semua pemangku kepentingan.
Berita dan wawasan untuk perusahaan
-

FMLA dan jebakan lembur: apa yang perlu diketahui oleh pemberi kerja
-

Seiring dengan meluasnya undang-undang cuti berkabung, perusahaan multinegara harus lebih berhati-hati
-

Ketidakhadiran karyawan terus meningkat: Apa yang dapat dilakukan perusahaan untuk mengelolanya?
-

Bagaimana undang-undang cuti negara bagian yang terus berkembang berdampak pada pemberi kerja
Hubungi kami
Tersedia dalam
- Australia
- Austria
- Cina
- Denmark
- Finlandia
- Jerman
- Greenland
- Hong Kong
- Islandia
- Indonesia
- Italia
- Jepang
- Korea
- Belanda
- Norwegia
- Portugal
- Singapura
- Afrika Selatan
- Spanyol
- Taiwan
- Inggris Raya
- Amerika Serikat
Daftar untuk mendapatkan lebih banyak dari Sedgwick
Kepemimpinan pemikiran - Pembaruan peraturan - Solusi baru - Berita dan perkembangan
Australia
Kanada
Denmark
Prancis
Irlandia
Belanda
Selandia Baru
Spanyol dan Portugal
Inggris Raya
Amerika Serikat