Lanskap cuti keluarga dan cuti medis berbayar telah menjadi lebih kompleks dan masih terdapat perbedaan di setiap negara bagian, namun perusahaan dapat mengambil langkah proaktif untuk merampingkan kebijakan mereka. Dalam dunia akomodasi bagi karyawan yang cedera atau cacat, pelatihan dan dialog interaktif menjadi sangat penting untuk pemulihan, inklusi dan keterlibatan. Karena kebutuhan tenaga kerja global kita terus berubah, pemberi kerja juga memiliki tanggung jawab untuk menjaga agar karyawan tetap sehat dan produktif. Pelajari lebih lanjut dalam podcast ini yang menampilkan tiga pakar ketidakhadiran tenaga kerja kami: Brice Caswell, direktur kepatuhan dan administrasi hukum, Adam Morell, asisten wakil presiden, kepatuhan produk, dan Sara Elder, wakil presiden senior, operasi.