個案研究:食品經銷商
整合勞工賠償、傷殘和責任索賠可改善服務和成果
與 Sedgwick 合作提供勞工傷害賠償、殘障管理及一般責任保險服務,需要服務的無縫整合。自 2007 年起,我們與一家領先的食品經銷商合作,透過系統溝通、區域化的辦公室架構以及全職的客戶服務總監,大幅提升了服務台層級的效率。我們根據專業且一致的工作流程,將該經銷商的理賠經理與內部資源(如輔助照護網絡和詐騙服務)結合在一起,取得了計劃的成功。
擴大我們的服務範圍提高了索賠人的滿意度,同時將下游影響降至最低,例如不必要的急診室就診,以及索賠人在醫療服務提供者之間徘徊時引起的訴訟。由於我們的專注,我們減少了損失的工作時間,並找出重返工作的機會,因此大幅提高了員工的生產力。
2021-2022 年 12 個月內的計劃成果包括:
$1.9M
產生總額減少
$13M
未清損失減少
18%
高齡待決索賠減少
6%
待決賠償減少
5%
本年度結算比率增加