50+
年资
缺勤管理和残疾
简化缺勤管理，带来更好的体验。
作为综合休假和残疾管理的行业领导者，我们为您和您的员工带来效率、合规性和更好的结果。
9M+
受保生命
7,800
残疾和休假同事
适合您和您员工的缺勤管理解决方案。
缺勤管理和残疾
50 多年来，我们一直致力于简化休假和伤残索赔，为各种类型和规模的雇主及其员工提供更好的体验。我们的专家管理所有法定和公司特定的休假政策，包括《家庭和医疗休假法》（FMLA）规定的休假、带薪家庭和医疗休假、兵役、带薪休假、病假和休假。我们还通过以临床为导向的方法管理短期和长期伤残索赔，倡导整体健康和保健。
无论您的团队是专注于缺勤管理、伤残还是综合计划，我们都能利用以人工智能为后盾的专有技术改变理赔体验，这在业内是绝无仅有的。我们的同事利用它来确保您遵守所有法定和公司特定的休假规定，并帮助您发现问题，提高效率。您和您的员工可以使用我们的在线工具 mySedgwick，全天候了解理赔状态，您还将获得用户友好型报告，全面了解所有缺勤情况和主要发现。
我们为客户提供
- 行业领先的知识和系统，消除合规负担
- 全面的立法更新，掌握最新动态
- 咨询方法和个性化解决方案--从针对大型复杂组织的定制计划，到满足中型雇主需求的可配置理赔技术
我们为您的员工提供
- 单点联系，帮助他们在整个索赔过程中感受到参与和支持
- 高效的无缝索赔流程，引导他们获得最佳结果
- 通过 mySedgwick 实时更新理赔信息
改变缺勤管理的技术
在理赔流程的每一个阶段，我们都通过世界一流的专有技术为您、您的员工和我们的专家提供支持。mySedgwick 让您的员工完全透明地了解理赔状态，并可选择电子邮件或短信通知，而用户友好型报告则可让您跟踪受理指标、理赔量、趋势等。对于希望让内部团队更好地管理理赔的客户，我们甚至还提供了先进的技术，即我们的软件即服务应用程序LeaveLink®和ADALink®。在技术方面，在确保更简单、更顺畅、更积极的理赔体验方面，没有其他供应商比我们投入更多。
相关解决方案
员工住宿
当您的员工因残疾而要求改变工作职责时，您需要考虑很多细节。我们拥有数十年制定最佳残疾和工作便利计划的经验，既能满足客户的独特要求，又能确保符合《美国残疾人法案》（ADA）的规定。
优化缺勤管理解决方案的新闻和见解
休假和残疾案例研究
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创建屡获殊荣的缺勤管理计划
我们与一家全球性航空公司合作，制定了缺勤管理计划，从而改善了结果并大幅节约了成本。
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采用先进技术管理员工缺勤情况
我们的团队帮助一家跨国食品和饮料供应商在 COVID-19 大流行期间有效管理其员工需求。
阅读案例研究
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