2022 年 8 月 21 日
关注工伤赔偿......展望未来
工伤赔偿由多个州的制度组成，每个州都有自己独特的一套规则和条例，这些规则和条例在不断变化。可赔偿性的定义在不断演变，福利也在不断变化--受伤工人和公司的需求和期望也是如此。在工伤赔偿研究所（WCI）的年度工伤赔偿教育会议上，代表行业各方面的利益相关者将齐聚一堂，讨论一些最紧迫的工伤赔偿问题以及下一步的发展方向。在我们的一系列会议中，专家们将讨论如何提升受伤工人的体验、优化结果并简化索赔流程。以下是即将为您带来的精彩内容。
审视当今工伤工人医疗护理的进步
8 月 21 日星期一 | 下午 1 时至 2 时
受伤工人的医疗护理和康复环境在很大程度上决定了工伤赔偿索赔的结果。疗效取决于治疗的速度和治疗的适当性。为受伤工人提供更全面的治疗正受到越来越多的重视。行为健康专家、疼痛专家和手术护士的引入正被更广泛地采用和接受，以改善治疗体验和效果。远程医疗使医疗跟踪更加方便，并提高了对规定治疗计划的依从性。人们对医疗知识的重要性有了更深入的了解，围绕治疗方案、既往病症、当前用药以及其他可能影响康复的因素的沟通也越来越多。如果能提供优质的医疗服务，受伤工人就能更好地专注于治疗、康复，并恢复积极、富有成效的生活方式。
演讲者Tara Acton，Lumen Technologies 公司理赔总监兼法律顾问 Teresa Bartlett 博士，Sedgwick 公司常务董事兼高级医疗官 Michele Maffei，Publix Super Markets 公司工伤赔偿总监
研究如何简化报销流程，以优化结果和体验
8 月 21 日星期一 | 下午 2:15-3:15
在当今竞争激烈的商业环境中，以员工为中心的理赔战略至关重要。印象在事故报告时就已形成，并将贯穿整个恢复和重返工作岗位的过程。员工会注意到公司对其受伤所表现出的紧迫感、同情心和关心，在整个理赔过程中所提供的沟通和指导，以及在多大程度上实现了公平公正的理赔。雇主必须确保其企业文化和品牌体现在工伤赔偿流程的各个方面，尤其是与员工的互动中。本讲座将重点介绍提升员工体验、企业品牌和财务业绩的实用且行之有效的策略。
发言人Patti Colwell，西南航空公司工伤赔偿项目经理 Max Koonce，Sedgwick 首席理赔官 Nancy Strubler，National Express, LLC 工伤赔偿总监
关注数据模式、新兴趋势和专业研究，以反映未来影响
8 月 21 日星期一 | 下午 3:15-4:15
知名行业专家将分享其深入分析和研究中与对工伤赔偿有显著影响的领域相关的亮点。聆听行业领先的研究人员分享有关医疗机构整合及其对受伤工人护理和成本的预期影响的新见解。聆听一位备受赞誉的首席数据官分享从数据中发现的模式，以及这些模式对使用律师事务所记分卡的未来诉讼有何启示。请注意加利福尼亚州研究中出现的与获得医疗服务有关的趋势，以及这些趋势对全国其他地区的工人和企业可能意味着什么。这种规模的数据模式、新兴趋势和专业研究最接近于反映未来发生的事情。
发言人Adam Fisher，Sedgwick 首席数据官 John Ruser，工人赔偿研究所总裁兼首席执行官 Alex Swedlow，加州工人赔偿研究所总裁
今年 WCI 大会的机会将再次提醒我们，我们的职业生活是有意义和影响的。当我们在独特的环境下携手合作时，这个行业会变得更加强大，受伤工人的体验也会得到改善。
我们在会议上见，但同时......
每一步，我们都会帮助您拥抱、提升和扩展您的视野。请在 803 号展位与我们联系，我们将在整个会议期间为您提供服务。
