2023 年 8 月 11 日
残疾管理雇主联盟（DMEC）将于 8 月 14 日至 17 日在加利福尼亚州圣地亚哥举办年度会议。Sedgwick 的工作重点是帮助客户和更广泛的行业想象拥有正确的知识、资源和解决方案的可能性。众多利益相关者将就心理健康、技术、员工体验、合规策略等展开对话和交流。Sedgwick 的专家将在主会场主持一场关于间歇性休假的会议，并将在整个会议期间在 208 号展位进行展示。有关教育会议的更多信息，请参见下文。
间歇假：它不再只是 FMLA 的专利
2023 年 8 月 15 日星期二 | 上午 11:00 - 下午 12:00
Adam Morell，法学博士--塞奇威克公司产品合规部助理副总裁，Sara Elder--塞奇威克公司劳动力缺勤部高级副总裁
间歇假在 FMLA 申请中很常见。但许多雇主没有意识到，《反歧视法》也要求批准合理的间歇假请求。然而，间歇假除了是防止违规行为的 "盾牌 "外，还可以成为一把 "利剑"，营造积极包容的企业文化，提高员工留任率，节省开支。对于可以在较短时间内履行基本工作职能的员工，或病情不可预测的员工，间歇假可能会为雇主和员工带来两全其美的效果。本节课将重点讨论雇主（和雇员）如何利用间歇假让雇员继续工作，并为全体员工--即使是没有休假的员工--创造积极的工作体验。
请到 208 号展台与我们的领导人进行交流，在此之前...
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