2025 年 3 月 25 日
3 月 21 日，众议院劳动和工作场所标准委员会听取了最近提出的华盛顿州参议院第 5463 号法案。该法案现已提交众议院，如果未经修改获得批准，将提交州长办公室签署。
如果该法获得通过，将于 2026 年 1 月 1 日生效，并将对雇主和管理人产生重大影响。该法将把 "诚信和公平交易 "的责任扩大到所有自保和第三方管理者，并加重处罚和实施三振规则，从而取消雇主的自保资格。
Sedgwick 继续与华盛顿州自保险公司协会(WSIA) 合作反对这项立法，您可以在此处找到参议院成员的联系信息，并在此处找到 WSIA 反对的详细信息，包括一些信息示例以及在该法案转至众议院之前发送给参议院的电子邮件。
参议院第 5463 号法案的潜在影响
处罚
如果违反了诚信和公平交易原则，处罚将包括
- 每周平均工资的 1 至 52 倍，视违规严重程度而定
- 无故拖延或拒绝支付保险金，赔偿金额为 3,000 美元或应付金额的 75
- 未遵守与工人赔偿有关的规则或其他规定，罚款 3,000 美元
取消认证
如果雇主在三年内三次违反诚信和公平交易的义务，劳工和工业部将撤销其自保认证，但轻微或疏忽的错误或延误除外。
Sedgwick 定期监控和报告影响我们客户的伤残、休假和工伤赔偿立法。单击此处查看所有近期立法更新。
