2022 年 3 月 3 日
田纳西州孟菲斯，2022 年 3 月 3 日--全球领先的技术型风险、福利和综合业务解决方案提供商Sedgwick 已任命 Marwan Shiblaq 担任其劳动力缺勤部门总裁。
作为总裁，Shiblaq 将负责 Sedgwick 的劳动力缺勤业务，确保其团队在尖端技术资源的帮助下，继续提供行业领先的定制化缺勤管理解决方案。他拥有 20 多年的理赔领导经验。Shiblaq 接替了 Darryl Hammann 的职位，后者在 Sedgwick 工作了 28 年，最近刚刚退休。
"Marwan 是一位杰出的领导者，具有与同事和客户等人沟通的特殊才能。他非常适合担任这一高级职务，在他的领导下，我对我们劳动力缺勤业务的持续发展充满信心，"Sedgwick 美洲首席运营官 Jim Ryan 说。
Shiblaq 自 2011 年起开始为世域公司服务，最近的职务是常务董事，负责监督公司残疾、缺勤和工作便利计划的主要客户服务团队。在担任该职务期间，他在将劳动力缺勤打造成为 Sedgwick 增长最快的业务线之一方面发挥了不可或缺的作用。此外，Shiblaq 还曾担任公司首届多元化和包容性理事会成员，在确立世域公司对多元化、公平和包容性（DEI）原则的承诺方面发挥了不可或缺的作用。
"Shiblaq 说："我很荣幸能够追随达里尔的脚步，监督我们劳动力缺勤业务的持续增长。"Sedgwick是劳动力缺勤行业的黄金标准，这是我们同事杰出努力的结果。有机会领导这个令人难以置信的团队，我感到特别自豪。
Sedgwick 的缺勤管理团队经验丰富，可协助各类雇主简化伤残和请假手续。这包括在联邦、州和市级休假法律根据 COVID-19 发生变化时提供合规指导和跟踪。它还为员工提供单点联系和无缝流程，以同理心对待员工，保持一致性，并提供强大的数字体验。有关 Sedgwick 伤残和缺勤管理解决方案的更多信息，请访问sedgwick.com/anyabsence。
