20. januar 2022
Af David Stills, senior vice president, carrier and risk practice
Sedgwicks brancheeksperter og tankeledere er forpligtet til at holde vores kunder informeret om nye udfordringer, muligheder og branchenyheder.
Vi er glade for at kunne præsentere vores View 22-liste, som fremhæver emner og tendenser, som arbejdsgivere, fagfolk inden for risikostyring og menneskelige ressourcer, mæglere og luftfartsselskaber bør holde øje med i løbet af året.
Se på mennesker
Organisationer over hele verden står over for udfordringer med arbejdsstyrken, befolkninger, der bevæger sig ud over en pandemisk tankegang og som følge heraf omformer deres holdninger til arbejde, fordele og balance. I lyset af de løbende forandringer vil partnerskab og støtte være afgørende for organisationernes succes og deres teams generelle sundhed og velvære.
Udsigt på ejendommen
Forstyrrelser i forsyningskæden, udsving i arbejdskraft og efterspørgsel og stadigt skiftende restriktioner har skabt både mangel på og stigninger i markedet - det vil påvirke alle typer af ejendomsskader og reparationer. Når teknologi og det globale landskab påvirker den måde, vi reagerer på, hvilke ændringer vil vi så se i dækning, service og løsning?
Se på mærker
Virksomheder i alle brancher står over for nye risikoniveauer og et vedvarende pres i forhold til regulering, ansvar og omdømme. Proaktiv forberedelse kan gøre en afgørende forskel i forhold til at komme på forkant med den næste produkt- eller brandkrise.
Syn på performance
Datavidenskab og avanceret analyse driver den teknologiske transformation af organisationer og hjælper ledere med at udnytte indsigt og opretholde forretningskontinuitet. Men partnerskab er stadig en differentierende faktor, når organisationer tilpasser sig nye modeller, forbedrer forbrugeroplevelsen og transformerer sig til fremtiden.
I takt med at 2022 tager form, vil vi fortsætte med at finde kreative måder at holde forbindelsen på og sørge for, at vores organisation, vores kunder og vores branche tænker stort, tilpasser sig og bevæger sig fremad. Sedgwicks vision for det kommende år er at lede med et klart, fremadrettet perspektiv. Når vi ser og reagerer på de problemer, som mennesker, ejendomme, brands og performance står over for, vil vi fortsætte med at se dybere - dele strategier og levere løsninger til at imødekomme hver enkelt udfordring.
Hvad er dit syn på 22?
Del dine tanker med os på LinkedIn, Instagram eller vores andre sociale kanaler. Vi ser frem til at fortsætte samtalen og dele indsigter med dig i løbet af året.
