Por David Stills, Vicepresidente primero, práctica de transportistas y riesgos

Los expertos del sector y los líderes de opinión de Sedgwick se comprometen a mantener informados a nuestros clientes sobre los nuevos retos, oportunidades y noticias del sector.

Nos complace presentar nuestra lista View 22, en la que se destacan los temas y las tendencias que los empresarios, los profesionales de la gestión de riesgos y los recursos humanos, los corredores y los transportistas deben tener en cuenta a lo largo del año.

Opinión sobre las personas

Las organizaciones de todo el mundo se enfrentan a retos en materia de personal, poblaciones que van más allá de una mentalidad pandémica y, en consecuencia, están remodelando sus actitudes hacia el trabajo, las prestaciones y el equilibrio. Frente al cambio continuo, la colaboración y el apoyo serán esenciales para el éxito de las organizaciones y la salud y el bienestar generales de sus equipos.

Vista de la propiedad

La interrupción de la cadena de suministro, la fluctuación de la mano de obra y la demanda, y las restricciones siempre cambiantes han creado tanto escasez como sobrecarga en el mercado, lo que repercutirá en todo tipo de siniestros y reparaciones. A medida que la tecnología y el panorama mundial influyan en nuestra forma de responder, ¿qué cambios veremos en la cobertura, el servicio y la resolución?

Ver marcas

Las empresas de todos los sectores se enfrentan a nuevos niveles de riesgo y a una presión constante a la hora de abordar la regulación, la responsabilidad y la reputación. Una preparación proactiva puede marcar la diferencia a la hora de adelantarse a la próxima crisis de un producto o una marca.

Opinión sobre el rendimiento

La ciencia de los datos y la analítica avanzada están impulsando la transformación tecnológica de las organizaciones, ayudando a los líderes a aprovechar los conocimientos y mantener la continuidad del negocio. Pero la colaboración sigue siendo un factor diferenciador a medida que las organizaciones se adaptan a modelos en evolución, mejoran la experiencia del consumidor y se transforman para el futuro.

A medida que 2022 vaya tomando forma, seguiremos encontrando formas creativas de mantenernos conectados y de hacer que nuestra organización, nuestros clientes y nuestro sector sigan pensando a lo grande, adaptándose y avanzando sin cesar. La visión de Sedgwick para el próximo año es liderar con una perspectiva clara y de futuro. Mientras observamos y respondemos a los problemas a los que se enfrentan las personas, los inmuebles, las marcas y el rendimiento, seguiremos profundizando, compartiendo estrategias y ofreciendo soluciones para afrontar cada reto.

¿Qué opina de la 22?

Comparta sus opiniones con nosotros en LinkedIn, Instagram o en nuestros otros canales sociales. Estamos deseando continuar la conversación y compartir impresiones con usted a lo largo del año.