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Leitfaden zur Vorbeugung von Hitzekrankheiten 2026

Laden Sie unseren Leitfaden herunter und entdecken Sie die neuesten Erkenntnisse zum Thema Hitzeschutz.

Hören Sie, was unser Experte zu sagen hat

„Da die Hitzeindexwerte steigen und wir uns den Sommermonaten nähern, ist es jetzt an der Zeit, dass Unternehmen der Sicherheit ihrer Mitarbeiter Priorität einräumen und einen Plan zur Vorbeugung von Hitzekrankheiten einführen. Die Erstellung eines solchen Plans ist einfach und für die Sicherheit der Mitarbeiter unerlässlich.“

 

Devora Brainard-DeLong, Vizepräsidentin für Kundenservice bei Sedgwick

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In unserem Leitfaden

  • Wichtige Sicherheitshinweise für den Arbeitsalltag – Informieren Sie sich über die aktuellen gesetzlichen Vorschriften und angemessene Arbeitsbedingungen, einschließlich der Anforderungen in Bezug auf Schatten und Wasser.
  • Vorgeschriebene Anforderungen– Machen Sie sich mit den Notfallmaßnahmen und Schulungsanforderungen vertraut, um einen Plan zur Vorbeugung von Hitzekrankheiten (HIPP) aufrechtzuerhalten.
  • Führungsaufgaben– Die Verfahren kennen und wissen, wie sie umgesetzt werden, einschließlich der Maßnahmen, die bei Verdacht auf eine Hitzekrankheit zu ergreifen sind.
„Heat is on“ – LP-Guide nach der Veranstaltung (Miniaturansicht)
Heat is on – Nach der Veranstaltung – LP-Animation – CTA-Hintergrund – CTA

Seien Sie bei der Vorbeugung von Hitzekrankheiten immer einen Schritt voraus.

Über die Lösungen von Sedgwick für öffentliche Einrichtungen

Sedgwick betreut mehr als 6.000 Kunden aus dem öffentlichen Sektor an über 300 Standorten in den USA und hat es sich zur Aufgabe gemacht, diesen Kunden Dienstleistungen anzubieten, die den vielfältigen Herausforderungen gerecht werden, denen sie gegenüberstehen. Wir konzentrieren uns auf aktuelle Trends und sich wandelnde Vorschriften, um unseren Kunden dabei zu helfen, sich auf neue Risiken vorzubereiten, modernste Technologien einzuführen und ihr Fachwissen im Bereich der Schadensabwicklung entsprechend den sich ändernden Anforderungen zu erweitern.