28 de octubre de 2022
Por Josephine Copeland, vicepresidenta senior de diseño y estrategia de producto, Teresa Bartlett, directora general, y Jason Bliss, vicepresidente senior de desarrollo de negocio.
La demanda de personal es una de las principales preocupaciones de las empresas de todo el mundo y de todos los sectores. Cómo podemos ayudar a los examinadores de siniestros a medida que aumenta la carga de trabajo, especialmente en una época en la que atraer y retener talento es tan difícil?
Muchos empleadores han evolucionado su cultura organizativa para diferenciarse de la competencia. Y si bien es cierto que el COVID ha desempeñado un papel en algunos de los retos a los que se enfrenta la mano de obra, el COVID a largo plazo ha creado un nuevo panorama por el que los empleadores deben navegar.
A principios de este mes, Josephine Copeland, la Dra. Teresa Bartlett y Jason Bliss asistieron al National Comp, nuestro último gran evento del sector en EE. UU. mientras nos acercamos a 2022. En este podcast, hacen un resumen del evento, compartiendo los puntos clave de sus sesiones, las tendencias que siguen de cerca y lo que esperan que sea el centro de atención en 2023. Para escucharlo, haga clic aquí.
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