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collègues cliniques prêts à aider
Avec le leader mondial des soins gérés intégrés, vous bénéficierez des meilleures expériences et résultats de retour au travail dans l’industrie.
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Infirmières
Pharmaciens
Réviseurs des factures médicales
Économisez 30% sur l’équipement médical, l’imagerie, le transport et plus encore en mettant en relation les travailleurs blessés à nos coordonnateurs de soins auxiliaires et à notre réseau de 40 000 fournisseurs et fournisseurs de premier plan.
Profitez d’un retour au travail 20% plus rapide en vous assurant que vos travailleurs blessés disposent des ressources en santé mentale adéquates pour leur rétablissement.
Mettez vos travailleurs blessés aux infirmières pour des soins en moyenne 10 jours plus tôt et les récupérations après une chirurgie sont 27% plus rapides.
Laissez nos infirmières guider vos travailleurs blessés vers les soins appropriés immédiatement après un accident, y compris lors d’événements violents et catastrophiques.
Obtenez un retour sur investissement de 23:1 grâce à notre équipe d’experts qui examine chaque facture médicale pour en vérifier l’exactitude et vous guide vers tous les rabais admissibles pour maximiser les économies.
Assurez-vous que vos travailleurs blessés reçoivent les bons médicaments et réduisez la consommation inappropriée et prolongée de drogues, y compris les opioïdes.
Jumelez vos travailleurs blessés avec des fournisseurs médicaux cinq étoiles de notre réseau national pour des soins initiaux de premier ordre qui réduisent vos coûts d’indemnisation de 59%.
Réduisez les coûts d’indemnisation de 60% grâce à un plan de travail modifié ou organisez un travail de transition qui mène à un retour complet de service 90% du temps.
Réduisez les frais médicaux grâce à notre examen des plans de traitement de vos travailleurs blessés pour vérifier la nécessité médicale et l’efficacité.
Les clients qui utilisent nos services intégrés d’examen des factures, voir
une réduction des coûts globaux des réclamations de 10 à 13%.
Nous aidons les clients en indemnisation des travailleurs à subir des frais d’indemnisation de 19% et à réduire les frais médicaux de 33%