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SOLUTIONS | RISQUES DIVERS | RESPONSABILITÉ

Responsabilité des employeurs

Aider les entreprises à s’y retrouver dans les différends et les litiges.

Un groupe d’employés dans une salle de conférence.

Ce que nous faisons

À la suite d'un accident ou d'une maladie d'un employé, les employeurs veulent avoir l'esprit tranquille et savoir qu'ils seront couverts. Quel que soit le niveau ou le type d'exposition, nous gérons soigneusement les attentes des parties prenantes et les aidons à gérer les conflits et les litiges.

Nous avons donné aux employeurs la tranquillité d’esprit qu’ils seront couverts

Pourquoi choisir Sedgwick?

Travailler ensemble

Nos équipes d’experts travailleront avec vous pour s’assurer que les meilleurs résultats sont toujours atteints.

La communication

Quelles que soient les circonstances de la perte, nous nous engageons à un dialogue ouvert et honnête tout au long du processus de réclamation.

Réactivité

Notre présence locale signifie que nous sommes prêts à tout type de situation de perte ou de catastrophe.

Gestion proactive des pertes

Notre approche collaborative tient compte de toutes les parties impliquées et vise à établir un consensus avec toutes les parties prenantes.

Collègues ayant une réunion dans une salle de conférence.

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NOUVELLES ET ANALYSES

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