29 avril 2025
L'inscription ouverte pour les organismes de soins gérés de l'Ohio se poursuit jusqu'au 23 mai 2025 et, si vous avez déjà établi un partenariat avec Sedgwick Managed Care Ohio (MCO), nous sommes impatients de continuer à vous servir, vous et vos employés, au cours des années à venir. Alors que vous réfléchissez à la valeur de votre partenariat MCO, pensez à ce qui fait de Sedgwick MCO le bon choix pour votre programme.
Simplifier le processus
Le règlement des demandes d'indemnisation des travailleurs - d'une manière qui limite l'impact futur sur les taux, les primes et les options de réduction du Bureau de l'indemnisation des travailleurs de l'Ohio (BWC) - dépend de la capacité des employés blessés à suivre un chemin sûr et rapide vers la guérison. Dans l'Ohio, les organismes de gestion des soins (MCO) travaillent en étroite collaboration avec les employeurs, les employés et les médecins pour faciliter un traitement médical rapide et approprié. Les gestionnaires de cas des MCO veillent à ce que tout le monde se concentre sur l'objectif de retour au travail ou de retour à la vie. Votre lien avec votre MCO garantit que les journées de travail perdues et les coûts sont réduits au minimum. L'accent mis par le MCO sur le rétablissement contribuera à garantir la santé et la productivité de votre lieu de travail.
Chez Sedgwick MCO, nous simplifions le processus de demande de remboursement. Nous nous engageons de manière réfléchie avec les médecins pour de meilleures options de traitement et de meilleurs résultats médicaux. Nous recherchons des possibilités de transition et de retour rapide au travail. Nous recherchons des économies médicales. Nous comprenons les défis commerciaux de nos clients et leur apportons une expertise spécifique au secteur, des connexions locales, un accès à la technologie et aux données, ainsi que des ressources étendues pour prendre soin de leur personnel et de leurs performances.
Maîtrise des coûts
Les employeurs de l'Ohio versent à la BWC des primes d'indemnisation des accidents du travail basées sur le coût des sinistres, en fonction de la taille de l'entreprise et du niveau de la masse salariale. La baisse du coût des sinistres se traduit par une baisse des taux et des primes, et le temps perdu est le principal facteur de coût des sinistres. Un MCO qui excelle dans la facilitation d'un retour au travail rapide et sûr sera un atout pour les employeurs qui cherchent à réduire le coût de leurs primes.
Un autre coût caché pour les employeurs est l'absence d'employés précieux et expérimentés. Un MCO performant aidera un employé blessé à naviguer dans le processus de traitement et de rétablissement et à retourner rapidement sur le lieu de travail, en préservant les exigences de productivité et en évitant les coûts de main-d'œuvre alternatifs pour l'employeur. Un MCO qui obtient de bons résultats en matière d'efficacité du retour au travail permet de réduire les coûts directs et indirects pour l'employeur.
Fournir des conseils d'experts à chaque étape du processus
Il est important de choisir un MCO qui conduira rapidement et en toute sécurité les employés blessés sur le chemin du travail et de la santé. Le processus et les ressources d'un MCO sont importants. Les MCO guident la gestion des sinistres, influencent les résultats et ont un impact sur la santé financière de l'employeur. Choisissez un MCO qui sera en mesure de fournir un soutien stable et cohérent au cours des deux prochaines années et au-delà.
La force de Sedgwick MCO réside dans l'investissement que nous faisons dans l'expérience globale de nos clients et dans le soin que nous apportons au soutien de tous les aspects de leurs programmes d'indemnisation des accidents du travail. Nos 400 employés répartis dans tout l'État font partie des communautés de nos clients et possèdent l'expertise nécessaire pour répondre à leurs besoins. Notre directeur médical, qui travaille à temps plein sur place, apporte un éclairage clinique et une assistance dans les cas complexes. Notre équipe chargée de l'examen des factures trouve des moyens de réduire les dépenses médicales, ce qui permet de diminuer les coûts appliqués aux taux de primes. Chez Sedgwick MCO, l'attention portée aux clients est primordiale. Nous simplifions le processus de traitement des demandes de remboursement et sommes votre conseiller de confiance.
La voie à suivre
Si vous êtes un employeur de l'Ohio et que vous travaillez déjà avec Sedgwick MCO, vous n'avez aucune mesure à prendre pendant l'inscription ouverte. Si vous n'êtes pas encore affilié à Sedgwick MCO, ne manquez pas l'occasion d'obtenir les meilleures ressources possibles. Pour en savoir plus et vous inscrire avant le 23 mai, rendez-vous sur sedgwickmco.com.
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