25+
tahun mengembangkan program akomodasi
pekerjaan
Kami menyederhanakan proses akomodasi agar Anda tetap patuh dan membantu karyawan Anda mendapatkan dukungan yang mereka butuhkan untuk tetap produktif di tempat kerja.
Ketika seorang karyawan meminta akomodasi pekerjaan, Anda memerlukan mitra yang mengetahui prosesnya luar dalam untuk membantu Anda tetap patuh. Dengan keahlian dalam Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA) selama puluhan tahun, kami mengembangkan program praktik terbaik yang disesuaikan untuk membantu karyawan Anda mendapatkan akomodasi yang wajar yang mereka perlukan agar dapat kembali bekerja atau tetap berkembang di tempat kerja. Baik Anda mencari dukungan administratif maupun konsultatif, keahlian kami yang tak tertandingi dan teknologi AI kelas dunia menyederhanakan prosesnya dengan biaya yang lebih rendah dan risiko litigasi di setiap langkahnya. Dengan mySedgwick, pengalaman akomodasi karyawan menjadi lancar, dan dengan viaOne, Anda selalu mendapatkan visibilitas penuh ke setiap aspek program Anda.
tahun mengembangkan program akomodasi
pekerjaan
klien mempercayai kami untuk melindungi
integritas tenaga kerja mereka
tahun proses dan inovasi teknologi
Menavigasi proses akomodasi bisa jadi rumit, tetapi kami membuatnya mudah dengan memandu Anda dan karyawan Anda di setiap langkahnya. Tim kami menangani setiap langkah dalam proses interaktif, mulai dari menangkap permintaan awal dan mengonfirmasi tingkat gangguan hingga menentukan akomodasi terbaik dan membantu mengimplementasikannya. Selama proses tersebut, kami menggunakan alat bantu mySedgwick untuk berkomunikasi dengan karyawan, memastikan mereka mendapatkan informasi yang tepat, memahami tanggung jawab mereka, dan tetap terlibat. Kami juga menjajaki semua opsi bagi karyawan untuk kembali atau tetap bekerja jika memungkinkan. Proses akomodasi kami membantu:
Kami menyesuaikan solusi akomodasi kami untuk memenuhi kebutuhan unik perusahaan besar dan menengah di berbagai industri. Seiring dengan berkembangnya undang-undang dan hubungan antara akomodasi dan tunjangan lainnya yang semakin kompleks, banyak perusahaan yang beralih kepada kami untuk mendapatkan program yang efisien dan patuh yang memberdayakan karyawan mereka agar berhasil. Salah satu cara kami melakukan hal ini adalah dengan bekerja sama dengan pemberi kerja untuk mengidentifikasi akomodasi yang wajar yang dapat disetujui secara otomatis dalam sistem kami berdasarkan preferensi, keadaan, dan kebutuhan khusus mereka. Akomodasi yang cepat dapat mengurangi biaya administrasi Anda, meningkatkan kepuasan karyawan dan membantu karyawan penyandang disabilitas untuk mendapatkan dukungan yang mereka butuhkan lebih cepat.
Tetap patuh terhadap ADA bisa jadi rumit, tetapi Anda tidak perlu melakukannya sendiri. Sebagai sumber daya industri tepercaya, kami selalu mengikuti perkembangan peraturan untuk memastikan layanan yang konsisten dan patuh bagi Anda dan karyawan Anda. Kami selalu memperbarui sistem, proses, dan kolega kami dengan peraturan ADA terbaru dan juga mengirimkan pembaruan legislatif bulanan kepada klien kami untuk membantu mereka tetap terdepan. Bagi pemberi kerja yang ingin mengelola akomodasi sendiri, aplikasi ADALink® berbasis web kami - yang didukung oleh keahlian terdepan di industri ini - menawarkan panduan langkah demi langkah dalam prosesnya untuk memastikan kepatuhan maksimum.
Karena kebutuhan akan akomodasi kerja dapat berasal dari disabilitas, cuti, klaim kompensasi pekerja atau keadaan lainnya, solusi akomodasi kami dapat diintegrasikan dengan mulus dengan program Anda yang sudah ada. Sistem klaim kami dirancang untuk menggabungkan data dari semua jenis ketidakhadiran dan dapat melacak setiap langkah dalam prosesnya. Ketika Anda memusatkan semua klaim tunjangan Anda dengan kami, Anda mendapatkan pandangan yang lebih kuat mengenai tren dan data program Anda di pusat informasi viaOne kami. Hal ini berarti pengambilan keputusan yang lebih kuat dan wawasan yang lebih kaya untuk membantu Anda meningkatkan operasi dan memaksimalkan produktivitas.
Kepemimpinan pemikiran - Pembaruan peraturan - Solusi baru - Berita dan perkembangan