Masa depan tempat kerja

Memimpin transformasi tenaga kerja saat ini dengan mengintegrasikan pembelajaran bertenaga AI, memajukan dukungan kesehatan mental, dan menerapkan strategi yang mengutamakan orang yang mempersiapkan organisasi untuk kesuksesan jangka panjang.

Kelompok 7

Penarikan kembali, peraturan, dan kepatuhan

Menetapkan tolok ukur baru dalam manajemen penarikan dan kepatuhan-membantu organisasi merespons dengan cepat, berkomunikasi secara efektif, dan mempertahankan keselarasan peraturan dalam lingkungan yang semakin kompleks.

Kelompok 4 4

Perencanaan bencana dan pemulihan bencana

Mengubah cara bisnis mempersiapkan diri dan pulih dari disrupsi-memanfaatkan sumber daya global, perangkat digital, dan keahlian khusus untuk membangun ketahanan dan kesinambungan.

Kelompok 3 3

AI dan teknologi yang sedang berkembang 

Mendorong evolusi operasional melalui AI dan otomatisasi canggih-menciptakan sistem cerdas yang meningkatkan keselamatan, efisiensi, dan skalabilitas di seluruh industri.

Kelompok 5 2

Merencanakan ke depan

Membantu organisasi agar tetap siap untuk menghadapi masa depan-menggunakan wawasan prediktif, pandangan strategis, dan tindakan tegas untuk mengubah ketidakpastian menjadi peluang.

Kelompok 6 4