De zorg voor onze collega's, klanten en gemeenschappen vormt de kern van alles wat we bij Sedgwick doen. Dit komt voor ons tot uiting in het helpen van mensen, het herstellen van eigendommen, het beschermen van merken en het versterken van prestaties. Dit omvat ook onze toewijding aan het creëren van een meer duurzame en verbonden wereld voor ons allemaal. Terwijl ik nadenk over 2023, presenteer ik met trots ons tweede jaarlijkse ESG-rapport en de ongelooflijke stappen die we hebben gezet in de richting van onze visie op milieu, maatschappij en goed bestuur voor 2030. Ik wil een paar belangrijke inspanningen uitlichten die er volgens mij echt uitspringen omdat we een betekenisvolle impact blijven maken.
We zetten ons in om duurzame praktijken te bevorderen en de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. We hebben ons energieverbruik verlaagd door onze kantoorvoetafdruk de afgelopen drie jaar met 30% te verkleinen. In het Verenigd Koninkrijk rijdt 70% van ons wagenpark elektrisch of hybride. We hebben een CO2-waardecalculator en nieuwe klimaatbestendige oplossingen gelanceerd om onze klanten te helpen inzicht te krijgen in hun CO2-impact en oplossingen met een lagere CO2-uitstoot te vinden op claims.
ONZE ESG-VISIE
Wij streven ernaar om in onze branche voorop te lopen in handelen met een doel en maatschappelijk bewustzijn, en duurzame praktijken te bevorderen, zodat onze planeet en allen die erop leven gedijen tot ver in de toekomst. Bij Sedgwick staat het zorgen voor mensen - collega's, klanten en gemeenschappen - centraal in alles wat we doen. Daarom zullen we tegen 2030 onze kansen voor gezamenlijke impact maximaliseren.
Ik moedig je aan om meer te lezen over wat we doen en de positieve impact die we hebben.
2023
VAN ONZE CEO
We richten ons op de ervaring van onze collega's en hun welzijn, verbinding en groei. We ontvingen 19 erkenningen van Newsweek, Forbes, Fortune en anderen die onze diverse en inclusieve cultuur bevestigen. We organiseerden onze jaarlijkse growth-week, met 25 live sessies en meer dan 10.000 bekeken cursussen door collega's over de hele wereld. We zijn een partnerschap aangegaan met 234 goede doelen waarvan de doelen overeenkomen met onze inspanningen op het gebied van onderwijs, welzijn, sociale voorzieningen en duurzaamheid.
We zetten ons in voor de hoogste normen op het gebied van bedrijfsethiek, gegevensbescherming en -beveiliging en privacy van klanten door consequent het juiste te doen - en dat zal nooit veranderen.
Take care,
Commissie
ESG-commissie
Samenwerken aan een wereldwijde strategieBOB BLANKENSHIP
Managing director finance, Americas
DAVID BERREY
Chief compliance officer, Verenigd Koninkrijk
KATEY BEY
Head of global total rewards
MARIA CONRY
SVP communications and brand experience
BRENDA COREY
SVP compliance and regulatory affairs
ADAM CROWE
SVP procurement
JACK DE KLERK
Commercieel directeur, Nederland
NEIL GIBSON
CEO, VERENIGD KONINKRIJK
MICHELLE HAY
Global chief people officer
LAURA JACHINO
ESG-manager
ANN JOHANSSON
TPA operations director, international
KATE JOHNSTONE
Chief risk and compliance officer, Australië
HEATHER LAWLEY
Global head of DEI and ESG
JIM MOLZAHN
SVP compliance and audit
THERESE MYHRSTAD
Senior foreign claims adjuster, Norway
LORI PELCHAT
SVP real estate and administration
CHRIS PINNEY
International general council
SHAWN RICHARDSON
AVP operations
SCOTT ROGERS
Chief growth officer
MANDEEP SANDHU
VP environmental service line, EFI Global
ERIC SCHMITT
Chief global information security officer
JOSH SMITH
Head of Americas CR and global talent management
RON VANOVER
Director IT applications
PATRICK WALSH
President, casualty
Meld u aan voor meer informatie over Sedgwick
Thought leadership - Regelgevingsupdates - Nieuwe oplossingen - Nieuws en ontwikkelingen