72%
van de CEO's van verzekeraars noemt de beschikbaarheid van talent als grootste bedreiging voor groei
Sedgwick talent solutions biedt flexibele, volledig geïntegreerde resourcing en opleidingsexpertise op maat van de verzekeringssector.
In een tijdperk van verhoogde complexiteit van claims, veranderingen in regelgeving en schaarste aan talent, staan verzekeringsorganisaties onder druk om meer te leveren met minder middelen. Bij Sedgwick begrijpen we de behoefte aan wendbare, intelligente talentoplossingen die een meetbare verbetering van de bedrijfsprestaties mogelijk maken.
Als 's werelds toonaangevende partner op het gebied van risico- en schadebeheer, brengen we diezelfde uitmuntendheidsnorm nu ook naar de talentenmarkt.
van de CEO's van verzekeraars noemt de beschikbaarheid van talent als grootste bedreiging voor groei
van de werknemers voelt zich onvoldoende voorbereid op prestatieverwachtingen
hoger behoud van toptalent in bedrijven met een sterke leercultuur
Onze talentoplossingen zijn ontworpen om klanten te helpen gaten in hun capaciteiten te dichten, operationele risico's te verminderen en goed presterende teams op alle niveaus mogelijk te maken.
Van eenmalige workshops tot bedrijfsbrede implementaties, elke oplossing is schaalbaar en aanpasbaar aan uw behoeften, locatie en werkstijl:
Een gemengd technisch en gedragsprogramma waaraan meer dan 600 eerstelijns verzekeringsprofessionals uit het hele VK deelnamen, leverde deze resultaten op:
Tijdens de uitvoering van het programma was er veel lof vanuit alle bedrijfsonderdelen - van het senior management, teammanagers en adviseurs, en de klant. Het belangrijkste was dat klanten het ook geweldig vonden, met tevredenheidscores die stegen. Het programma is een langetermijninvestering die de manier verandert waarop adviseurs met klanten 'converseren'.
De training zorgde binnen enkele weken voor een merkbare verbetering van de technische vaardigheden van ons team. Complexe polisstructuren en formuleringen worden nu met meer vertrouwen en precisie gehanteerd, wat een directe invloed heeft op de klanttevredenheid. Het is een solide investering geweest in het bijscholen van onze kernteams."
We hebben een tastbare verschuiving gezien in de manier waarop onze managers leidinggeven - meer duidelijkheid, verantwoordelijkheid en strategisch denken. Het programma heeft de juiste balans gevonden tussen praktische tools en gedragsinzicht. Het heeft nu al invloed op hoe we projecten leiden en veranderingen managen."
Ons resource solutions team ondersteunt klanten met zowel tijdelijke als permanente personeelsbehoeften. Voor de korte tot middellange termijn leveren we ervaren schadeprofessionals die naadloos in uw systemen en teams integreren voor drie maanden of langer. Terwijl ze onder uw leiding werken, beheren wij alle HR- en salarisbehoeften. Voor langdurige of vaste aanwervingen zoeken en presenteren onze deskundige recruitmentconsultants de beste kandidaten in de branche, zodat u zeker weet dat u de juiste kandidaat vindt.
We staan klaar om te praten wanneer u dat bent. Boek een kennismakingsgesprek om te ontdekken hoe onze talentoplossingen uw leiderschap, technische diepgang en operationele capaciteiten kunnen ondersteunen.
Nieuws - Inzichten - Regelgeving - Nieuwe oplossingen