Gestão de ausências e invalidez

Simplifique a gestão de ausências para obter melhores experiências.

Como líder do sector na administração integrada de licenças e invalidez, proporcionamos eficiência, conformidade e melhores resultados para si e para os seus empregados.

Soluções de gestão de ausências que funcionam para si e para os seus colaboradores.

Gestão de ausências e invalidez

Há mais de 50 anos que simplificamos os pedidos de indemnização por incapacidade e invalidez e proporcionamos melhores experiências a empregadores de todos os tipos e dimensões e aos seus empregados. Os nossos especialistas gerem todas as políticas de licenças legais e específicas da empresa - incluindo licenças ao abrigo da Lei de Licenças Médicas e Familiares (FMLA), licenças médicas e familiares pagas, serviço militar, licenças pagas, baixa por doença e férias. Também gerimos os pedidos de indemnização por incapacidade de curto e longo prazo através de uma abordagem clínica que defende a saúde e o bem-estar geral.

 

Quer a sua equipa se concentre na gestão de ausências, na invalidez ou num programa integrado, transformamos a experiência de sinistros utilizando tecnologia própria apoiada por IA e diferente de tudo o que existe no sector. Os nossos colegas utilizam-na para garantir que se mantém em conformidade com todas as licenças legais e específicas da empresa, e para ajudar a descobrir informações e aumentar a eficiência. Você e os seus colaboradores podem utilizar a nossa ferramenta online, mySedgwick, para acederem ao estado dos sinistros 24 horas por dia, 7 dias por semana, e obterão relatórios de fácil utilização para uma visão completa de todas as ausências e principais conclusões.

Para os clientes, oferecemos:

  • Conhecimento e sistemas líderes do sector para eliminar o peso da conformidade
  • Actualizações legislativas abrangentes para se manter a par dos últimos desenvolvimentos
  • Abordagem consultiva e soluções personalizadas - desde programas personalizados para organizações grandes e complexas até tecnologia de sinistros configurável para atender às necessidades de empregadores de médio porte

Para os seus empregados, oferecemos:

  • Um ponto de contacto único para os ajudar a sentirem-se envolvidos e apoiados ao longo da sua candidatura
  • Processo de sinistros sem falhas que é eficiente e os encaminha para o melhor resultado
  • Actualizações de sinistros em tempo real através do mySedgwick

Tecnologia que transforma a gestão de ausências

Em todas as fases do processo de sinistros, capacitamo-lo a si, aos seus colaboradores e aos nossos especialistas com tecnologia própria de classe mundial. A IA e o nosso sistema workforceONE ajudam as nossas equipas internas a gerir os sinistros de forma mais eficiente e em conformidade com os regulamentos federais e estatais. O mySedgwick dá aos seus colaboradores total transparência sobre o estado dos seus sinistros e a possibilidade de optarem por notificações por e-mail ou texto, e os relatórios de fácil utilização permitem-lhe acompanhar as métricas de admissão, volumes de sinistros, tendências e muito mais. Para os clientes que pretendem equipar melhor as suas equipas internas para gerir os sinistros, oferecemos também tecnologia avançada para esse efeito, com as nossas aplicações de software como serviço, LeaveLink® e ADALink®. Nenhum outro fornecedor investe mais em tecnologia - ou em assegurar uma experiência de sinistros mais simples, mais suave e mais positiva - do que nós.

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Quando o seu empregado solicita uma alteração das suas responsabilidades profissionais devido a uma deficiência, tem muitos pormenores a considerar. Temos décadas de experiência no desenvolvimento das melhores práticas de programas de acomodação de deficientes e de trabalho que satisfazem os requisitos exclusivos dos clientes, assegurando simultaneamente a conformidade com a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA).

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