2023 年 5 月 1 日
在一年一度的RIMS RISKWORLD 会议和展览之前，以及在这一年中，我们都投入了大量的时间、精力和资源来寻找解决方案和想法，以改善我们的组织和支持我们的员工的福利。虽然 RIMS 的环境通常是快节奏和高能量的，但我们邀请您留出一些时间，在 Sedgwick 赞助的 RIMS 场所 Wellness ZENter 充电。
您将有机会放松身心，与服务和治疗动物互动，聆听当今最有见地的健康和保健建议。今年的演讲嘉宾包括思想领袖凯西-塔齐克（Kathy Tazic）、凯伦-怀特斯（Karen Waites）、克里斯-哈维（Chris Harvey）、杰伊-阿亚拉（Jay Ayala）、马丁-金（Martin King）、乔迪-摩西（Jody Moses）、安德里亚-布尔（Andrea Buhl）、马克斯-库恩斯（Max Koonce）、乔-科普兰（Jo Copeland）、布赖恩-巴斯（Bryon Bass）、我本人等。
您的健康 ZENter 综述
5 月 1 日星期一 | 上午 10:10:30
> 你没在听
我们生活在一个联系如此紧密的世界里，但我们真的在相互倾听吗？成为一个更好的倾听者，可以提升你的人际关系，转变你的心态，增强你的韧性，影响你的管理风格，改变你的心理健康--如果在整个组织中推广开来，还有可能改变你的企业文化。我们将一起讨论凯特-墨菲（Kate Murphy）的畅销书《你没在听》（You're Not Listening）中概述的原则，并从中获得可影响我们生活方方面面的可行指导。此外，作为首批 75 位参加亚特兰大会议的与会者之一，您还可以将这本书带回家！
5 月 1 日星期一 | 上午 10:30-11:00
> 保护您的品牌、员工和社区
当产品危及人们的健康时，迅速采取行动至关重要。在创纪录的召回年之后，监管工作和执法力度将继续加大。通过本次会议，您将了解到产品安全和合规方面的见解，以及旨在支持您的品牌、员工和社区的召回、危机和沟通计划策略。
5 月 1 日星期一 | 上午 11:11:30
> 社区、文化和工作场所健康
围绕社区以及社区如何影响工作场所文化、心理健康和业务关系的话题在不断发展。基于社区的倡议将人们联系在一起，倡导多样性、公平性和包容性。它们促进团队建设，帮助员工感受目标感，支持个人成长，并在您生活和工作的地方传播善意。听听像您这样的组织是如何汇聚志同道合、相互支持的资源团体，如何通过志愿服务参与其中，以及如何在其他实实在在的计划中取得成功的。
5 月 1 日星期一 | 下午 4:4:30
> 互相帮助，渡过危机
多年的不确定性和压力已经改变了我们；危机已经常态化，并改变了我们应对不同情况的方式。在处理棘手的情况时，无论是灾难性工伤、工作场所暴力、自然灾害，还是 "普通 "的工伤赔偿、伤残、财产或责任索赔，压力都可能导致对个人、雇主和保险公司不利的结果。我们该如何帮助危机中的人们？在本环节中，我们将探讨在整个理赔过程中支持恢复和复原、保持富有同情心和清晰的沟通、简化流程和减轻压力的策略和资源。
5 月 2 日星期二 | 中午 12:00-12:30
> 促进工作场所健康和提高工作效率的具体建议
工作场所暴力、创伤后应激障碍、职业倦怠和其他身心健康挑战（如长期 COVID）继续影响着工作场所的健康和工作效率，然而雇主们正在采取切实可行的措施来改变现状。让我们一起来了解一下雇主在支持员工和利益相关者时可以考虑的想法--如何让一线管理人员做好准备、调整住宿条件、保持合规性、优化缺勤/旷工策略、利用数据、提高参与度、提供培训等。
5 月 2 日星期二 | 12:30-1pm
> 了解动物背后的组织
我们的 Wellness ZENter 宗旨之一就是回馈那些为社区做出巨大贡献的慈善机构。了解有关今年亚特兰大合作伙伴的更多信息：Paws For Life USA - 该组织以在全国范围内为退伍军人、急救人员、儿童和成人等残疾人士训练服务、治疗和设施动物而闻名；Pet Partners of Cobb County - 这是一项社区治疗动物计划，其使命是通过人与动物之间的纽带改善人类的健康和福祉。
5 月 2 日星期二 | 下午 4:4:30
> 专家问答
您在想什么？参加由健康、生产力、理赔管理和福利管理专家组成的专家小组的对话，他们将讨论最新趋势，提供预测，分享想法，并回答您的问题。
5 月 3 日星期三 | 12:30-1pm
> 从另一个层面确定计划目标
工伤赔偿、伤残和缺勤方面的超目标计划正在兴起，以改善客户、其员工和客户的结果并提升整体体验。根据诊断、伤残类型或人口统计来定制满足特定需求的方法可以提供更高水平的护理，以及更清晰、更直接的康复途径。在本环节中，我们将讨论如何将同理心与流程联系起来、量身定制措施、驾驭系统等问题。
同时...
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