为住宿回归本源 2023 年 9 月 7 日 带薪家事假和病假的情况变得更加复杂，各州之间的差异依然存在，但雇主可以采取积极措施来简化政策。在为受伤或残疾员工提供住宿方面，培训和互动对话对于员工的康复、融入和参与从未像现在这样重要。随着全球劳动力需求的不断变化，雇主也有责任保持员工的健康和工作效率。在本期播客中，我们的三位劳动力缺勤专家将为您介绍更多内容：三位专家分别是合规与法定管理总监 Brice Caswell、产品合规助理副总裁 Adam Morell 和运营高级副总裁 Sara Elder。 标签 住宿 残疾与休假 探亲假和病假 家事假 假期 请假 播客 更多类似文章 播客 保险业如何为支持房屋建设做好准备 播客 重新构想 2025 年的员工福利：对育儿假、代际需求和自愿性福利的见解 播客 描绘美术保险市场的图景
