25. april 2025
Kimberly George, Global Chief Brand Officer hos Sedgwick, får selskab af Max Koonce, Chief Claims Officer. De diskuterer forekomsten af psykiske skader, inspireret af et kommentarpapir, som Max og hans team har udgivet med titlen Unveiling the Hidden Struggles: Mental Health and Workers' Compensation.
Her er nogle højdepunkter fra deres foredrag:
Den stigende synlighed af mental sundhed i arbejdsskader.
Mental sundhed har været en del af handicap- og indkvarteringsområdet i årevis - især på den ikke-erhvervsmæssige side.
- I årene efter COVID er antallet af psykiske skader og behandling steget.
- Psykiske problemer har fået en mere fremtrædende plads i de statslige lovgivninger, især for førstehjælpere.
- Dets tilstedeværelse i arbejdsskadesystemet er ved at blive endnu mere udbredt, og samfundets opmærksomhed og udviklingen i lovgivningen får branchen til at se nærmere på det.
- Arbejdsgivere opfordrer til flere behandlinger af mental sundhed og velvære med digitale sundhedsapps, telehealth-aftaler, adgang til adfærdsspecialister og meget mere.
Psykiske skader og forskelle fra stat til stat.
Psykiske skader udgør i øjeblikket en lille del af de samlede arbejdsskadesager - mindre end 2 %. Da hver stat har sin egen lovgivning, ved mange arbejdstagere ikke, hvilken slags psykiske skader de kan få, og hvad der er dækket.
- Koonce beskriver to typer af krav inden for mental sundhed:
- "Mental-mental": psykiske skader, der ikke involverer en fysisk skade.
- "Fysisk-psykisk": psykiske krav, der opstår som følge af en fysisk skade, som er dækket af arbejdsskadeerstatningen.
- Hver stat har forskellige bevisbyrder for, hvad der er tilladt for hver type krav med ringe konsekvens.
- De fleste stater tillader stadig kun krav i forbindelse med psykisk sygdom, når de er knyttet til en fysisk skade ("fysisk-psykisk").
- Data viser en lidt højere forekomst af "psykisk-mentale" sundhedsskader end dem, der er knyttet til en fysisk skade.
- Udbredelsen er stærkt påvirket af delstatslovgivningen med en stigning i antallet af erstatningskrav i delstater, der tillader "psykisk-mentale" erstatningskrav.
Tidlig indsats betyder bedre resultater.
En af de vigtigste konklusioner i denne artikel er, at tidlig adfærdsbehandling fører til betydeligt bedre resultater.
- Intervention fra en adfærdsspecialist inden for de første 90 dage efter en skade reducerede sagsbehandlingstiden med 60-70% - og førte til mere vellykkede resultater med hensyn til tilbagevenden til arbejde.
- Erstatningskrav med forsinket psykiatrisk behandling varede ofte mere end tre gange længere end dem uden psykiatriske komponenter.
- At behandle mental sundhed som enhver anden komorbiditet kan føre til bedre restitutionstider og generelle oplevelser for tilskadekomne arbejdere.
Overordnet set er en holistisk tilgang fra sag til sag at foretrække. Ikke alle sager får tildelt en mental sundhedsplejerske, og lovgivningen varierer, men de er stærke værktøjer til at opnå bedre resultater for medarbejderne.
Genbesøg artiklen, Unveiling the Hidden Struggles: Mental Health and Workers' Compensation ,her.
Og lyt til hele samtalen mellem George og Koonce her.
