Arbejdsgivere

Hjælper virksomheder med at navigere i tvister og retssager.

Vi gav arbejdsgiverne tryghed for, at de vil være dækket.

En gruppe medarbejdere i et konferencelokale.

Krav om arbejdsgiveransvar opstår, når en medarbejder kommer til skade eller bliver syg som følge af sin ansættelse. Det kan blandt andet være faldulykker eller udsættelse for farlige materialer. Sedgwick har erfaringen til at håndtere erstatningskrav fra den første FNOL til afslutningen.

Fra den første FNOL til afslutningen arbejder vores ansvarseksperter på at sikre det bedste resultat for forsikringsselskabernes kunder.

Vores proces for undersøgelse af skader

  • Overvej, om forsikringspolicen giver passende dækning til at reagere på kravet.
  • Find ud af, om den fare, der førte til skaden, vil resultere i et juridisk erstatningsansvar over for arbejdsgiveren eller den part, der er ansvarlig for området/produktet.
  • Undersøg årsagen til hændelsen, overvej de foranstaltninger, der er truffet for at forhindre ulykken/eksponeringen, og afgør, om der var tale om uagtsomhed.
  • Besøg og inspicér hændelsesstedet, tag billeder, vurdér faren, interview vidner, indsaml al relevant dokumentation og udarbejd udtalelser.
  • Indhent eventuelle samtidige beviser, såsom CCTV-optagelser eller fotos, der er taget efter hændelsen.
  • Overvej juridisk ansvar og arbejd eventuelt sammen med kunderne om at forsvare krav ved hjælp af indsamlet dokumentation og beviser.
Kolleger holder møde i et konferencelokale.

Nyheder og indsigt for arbejdsgivere på

Kontakt os

Fås i

  • Australien
  • Østrig
  • Kina
  • Danmark
  • Finland
  • Tyskland
  • Grønland
  • Hong Kong
  • Island
  • Indonesien
  • Italien
  • Japan
  • Korea
  • Holland
  • Norge
  • Portugal
  • Singapore
  • Sydafrika
  • Spanien
  • Taiwan
  • Det Forenede Kongerige
  • De Forenede Stater