Wenn das Leben passiert und ein Mitarbeiter eine Auszeit von der Arbeit nehmen muss, kann die Verwaltung der Abwesenheit kompliziert sein. Es gibt viel zu wissen - zum Beispiel über die unzähligen und sich ständig ändernden Urlaubsgesetze, benefits Arbeitsunfähigkeit und unternehmensspezifische Richtlinien sowie darüber, wie man jede Abwesenheit konsequent verfolgt und verwaltet.

Lassen Sie uns die Dinge für Sie und Ihre Mitarbeiter einfach machen.

Als Branchenführer in der Verwaltung von benefits kennen wir jedes Detail der komplexen Arbeitsunfähigkeits- und Urlaubsregelungen und bewährten Verfahren. Wir nutzen dieses Wissen - in Verbindung mit fortschrittlicher, KI-gestützter Technologie und zuverlässigen Daten und Erkenntnissen - um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und Ihnen den Verwaltungsaufwand zu ersparen.

Auch für Ihre Mitarbeiter sorgen wir für bessere Erfahrungen. Bei jeder Interaktion mit uns finden sie Unterstützung, Einfühlungsvermögen und eine klare Kommunikation über den Status ihres Anspruchs und den weiteren Verlauf des Prozesses.

Da Sedgwick jede einzelne Abwesenheit fachkundig verwaltet, können Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, und Ihre Mitarbeiter können sich die Zeit nehmen, die sie brauchen, ohne zusätzlichen Stress.