25 de marzo de 2025
El 21 de marzo, el recién presentado proyecto de ley 5463 del Senado del Estado de Washington fue examinado por la Comisión de Trabajo y Normas Laborales de la Cámara de Representantes. El proyecto pasa ahora a la Cámara y, si se aprueba sin cambios, irá a la oficina del Gobernador para su firma.
Si se aprueba, la ley entrará en vigor el 1 de enero de 2026 y tendrá importantes repercusiones para empresarios y administradores. Ampliará el deber de "buena fe y trato justo" a todos los administradores de autoasegurados y terceros, e impondrá mayores sanciones y una regla de los tres golpes que podría descertificar a los empleadores del autoseguro.
Sedgwick sigue trabajando con la Washington Self-Insurers Association (WSIA) para oponerse a esta legislación, Puede encontrar información de contacto para los miembros del Senado aquí y detalles de la oposición de WSIA aquí, incluyendo algunos mensajes de muestra y un correo electrónico que fue enviado al Senado antes de que el proyecto de ley se trasladó a la Cámara.
Posibles repercusiones de la Ley 5463 del Senado
Sanciones
Si se ha violado la buena fe y la lealtad negocial, las sanciones incluirán:
- De una a 52 veces el salario semanal medio, en función de la gravedad de la infracción
- 3.000 $ o el 75% de la cuantía debida por retraso injustificado o denegación del pago de prestaciones
- 3.000 $ por incumplimiento de una norma u otra disposición relativa a la indemnización de los trabajadores
Descertificación
El Departamento de Trabajo e Industrias retirará la certificación de autoasegurado a un empresario si incumple el deber de buena fe y trato justo tres veces en un periodo de tres años, excluidos los errores o retrasos menores o involuntarios.
Sedgwick supervisa e informa periódicamente sobre la legislación en materia de incapacidades, bajas laborales e indemnizaciones por accidentes de trabajo que afecta a nuestros clientes. Haga clic aquí para ver todas las actualizaciones legislativas recientes.
