Servicios de realojamiento
Cuando un empleado solicita un cambio en sus responsabilidades laborales debido a una discapacidad, los empresarios deben tener en cuenta muchos detalles. Sedgwick puede ayudarle. Tenemos décadas de experiencia ayudando en el desarrollo de las mejores prácticas de discapacidad y programas de adaptación del trabajo que satisfagan las necesidades únicas de los clientes, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de la ADA.
Discapacidad
Nuestro equipo tiene una amplia experiencia en ayudar a las empresas a gestionar las reclamaciones por incapacidad a corto y largo plazo. Cuidar de las personas está en el corazón de lo que hacemos; abogamos por la salud y el bienestar general y proporcionamos orientación a través de un proceso desconocido.
Excedencias (FMLA, permisos retribuidos, jurisdiccionales)
Sedgwick ayuda a las empresas a gestionar todo tipo de permisos, incluidos los estatales, federales y municipales, como los permisos familiares y médicos, los permisos retribuidos, las bajas por enfermedad, las vacaciones, el servicio militar y las políticas específicas de la empresa.
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