WERKNEMERSCOMPENSATIE | SCHADEBEHEER
Staatsfonds Washington TPA
Werknemerscompensatie
De premies voor werknemerscompensatie behoren tot de grootste operationele kosten van elk bedrijf. Wij helpen de programma's van onze klanten te verbeteren en besparingen te verhogen door ingewikkelde claimkwesties te vereenvoudigen en op te lossen en door hen te helpen bij het navigeren door het proces.
Meer informatie over onze diensten op het gebied van werknemerscompensatie.
Blijf aan het werk programma
Het stay at work (SAW) programma is een financieel stimuleringsprogramma dat werkgevers aanmoedigt om hun geblesseerde werknemers snel en veilig terug te brengen naar lichte taken of overgangswerk door hen een deel van de kosten te vergoeden.
Terugkeer naar werkprogramma
Een terugkeer-werkprogramma biedt u alternatieven voor tijdverlies en stelt u in staat om de kosten voor werknemerscompensatie laag te houden. Het doel van een terugkeer-werkprogramma is om gewonde werknemers zo snel mogelijk terug te laten keren naar betaald werk om de claimkosten binnen de perken te houden.
Meer informatie
Caring counts
Elke dag wenden duizenden mensen zich tot Sedgwick wanneer ze geconfronteerd worden met een levensveranderend moment. Zij werken voor wereldwijde merken die de beste dekking willen bieden aan de mensen die zij het belangrijkst vinden. Het zijn grote en kleine ondernemers die hun zaken weer op de rails willen krijgen. En het zijn werknemers en consumenten die moeten weten dat ze beschermd zijn. Wij zorgen voor hen wanneer ze dat het meest nodig hebben, om hen te helpen weer op de been te komen, weer de weg op te gaan, weer zaken te doen zoals gewoonlijk - want caring counts.
Neem contact met ons op
Lokaal: 509.570.4799
Postadres:
400 Union Ave SE, Suite 200
Olympia, WA, 98501