DIENSTEN
Oplossingen voor hulpbronnen
Ons resource solutions team biedt ervaren schadebehandelaars om klanten te helpen snel en effectief te reageren op uitdagingen.
Hulpbronnen om vooruit te komen
Het talentlandschap is dynamischer en complexer dan ooit tevoren. Wanneer onze klanten voor onverwachte uitdagingen komen te staan, kan Sedgwick helpen.
Sedgwick's resource solutions is beschikbaar voor klanten als een wervingsbureau, dat kandidaten zoekt voor permanente of tijdelijke functies.
Met vacaturebanken, databases en een netwerk van branchespecialisten binnen handbereik, heeft ons recruitmentteam toegang tot de ideale kandidaten om aan uw eisen voor claims te voldoen, of het nu gaat om desktop- of buitendienstmedewerkers. Wij zorgen voor uw wervingsbehoeften door middel van een open en coöperatieve aanpak.
We adverteren, zoeken, screenen en introduceren kwaliteitskandidaten bij klanten, waarbij we tijdens het wervingsproces contact houden met hen en met u totdat er een aanbod is gedaan.
Tussentijdse middelen
Soms zijn de behoeften aan middelen van korte of middellange duur en vereisen ze slechts een tijdelijke oplossing.
We hebben een team van ervaren schade-experts die als enige taak hebben bedrijven te ondersteunen voor perioden variërend van slechts enkele weken tot enkele maanden. Onze schade-experts kunnen op de systemen van onze klanten werken en volgen hun richtlijnen wat betreft de uit te voeren werkzaamheden. Waar nodig kunnen we ook een teamleider leveren. Dit wordt allemaal mogelijk gemaakt door ons flexibele werkmodel, aangezien veel collega's vanuit huis of een lokaal Sedgwick kantoor werken. Zonder extra kosten voor overnachtingen tijdens het werken op afstand, houdt deze aanpak onze tarieven concurrerend.
De service kan waar nodig ook worden uitgebreid met tijdelijke ondersteuning in het veld.
Vaste posities
Bij het vinden van een vaste medewerker zal de succesvolle kandidaat altijd een opzegtermijn van misschien één tot drie maanden in acht moeten nemen. Hoewel een vaste aanwerving een behoefte op lange termijn oplost, blijft de uitdaging op korte termijn bestaan. Wij kunnen een van onze ervaren schade-experts voor een periode van één tot drie maanden ter beschikking stellen, in afwachting van de startdatum van de nieuwe medewerker, zodat klanten vanaf de eerste dag een oplossing hebben.
VOOR KANDIDATEN
Vind je volgende carrièrekans
Door gebruik te maken van onze expertise en ons steeds groter wordende netwerk van belangrijke klanten in de sector, is het onze prioriteit om voor jou de volgende carrièremogelijkheid te vinden.
We streven ernaar je een uitstekende klantervaring te bieden door middel van een eerlijke en transparante aanpak.
We doen dit door je te helpen het beste uit je cv te halen, je te helpen bij de voorbereiding op je sollicitatiegesprek, constructieve feedback te geven en je op de hoogte te houden van nieuwe mogelijkheden wanneer die beschikbaar komen.
Als je eenmaal je nieuwe functie hebt gevonden, is dat niet het einde van je reis bij ons. We willen je tijdens je carrière zien ontwikkelen en doorgroeien naar nieuwe functies.
MEER WETEN
Caring counts
Elke dag wenden duizenden mensen zich tot Sedgwick wanneer ze geconfronteerd worden met een levensveranderend moment. Zij werken voor wereldwijde merken die de beste dekking willen bieden aan de mensen die zij het belangrijkst vinden. Het zijn grote en kleine ondernemers die hun zaken weer op de rails willen krijgen. En het zijn werknemers en consumenten die moeten weten dat ze beschermd zijn. Wij zorgen voor hen wanneer ze dat het meest nodig hebben, om hen te helpen weer op de been te komen, weer de weg op te gaan, weer zaken te doen zoals gewoonlijk - want caring counts.
GEÏNTERESSEERD IN ONZE DIENSTEN?
NIEUWS EN INZICHTEN
DEZE SERVICE IS BESCHIKBAAR IN:
Ierland
Noorwegen
Zweden
Verenigd Koninkrijk
Verenigde Staten
Meld u aan voor meer informatie over Sedgwick
Thought leadership - Regelgevingsupdates - Nieuwe oplossingen - Nieuws en ontwikkelingen